用心追“薪”，当好农民工“护薪人”
来源：工人日报“拖欠一年多的工资终于拿到手了！”近日，浙江省金华市金东区总工会和区人社局持续追讨近一年的拖欠工资案件，经多方共同努力圆满处置完毕。
http://www.workercn.cn/html/files/2022-04/15/20220415191958139545233.jpg 2021年5月，12名农民工先后到金东区总工会和区人社局投诉，反映称金东区某建筑工地拖欠他们的工资。区总工会为避免矛盾激化，保障农民工合法权益，在接待的同时第一时间联系区人社局，两家单位联合对案件展开初步了解。金东区总工会权益保障部工作人员一边安抚农民工情绪，一边迅速启动维权和调解程序，对案件进行了解核实。在做好案件核实的同时，耐心与民工沟通，讲政策、讲法理，让他们理性依法维权。
通过交谈了解到，这12名农民工2020年春节后来到金东某工地从事木工、泥工、钢筋工等工作，该工地于2020年12月份竣工验收，施工单位已停止经营、濒临破产、账号被冻结，且涉及多起诉讼案件，公司表示已无力支付民工工资。工程队有农民工100余名，涉及金额500余万元，一直未发放到农民工手上。
金东区总工会、区人社局会同行业主管部门展开联合调查，并专门组建联合调查组奔赴上海、宁波、杭州等多地展开实地调查，制作笔录10余份。通过1个月的持续奋战，终于将拖欠工资情况调查清楚。
考虑到工程已经结束，大部分被拖欠农民工因为疫情导致生活困难，联合调查组立刻要求施工单位对农民工申请人开辟绿色通道，优先安排解决，但企业一直拖延。金东区总工会按照法律规定和农民工案件工作流程，组织双方调解，引导农民工推选出王某为职工代表参加调解，但调解过程中企业表示已收到相关法院的协助执行函，不敢私自支付工程款，无法支付拖欠工资，经调查确定属实。于是，调查组会同公安、法院、司法等相关部门5次召开协调会，推进解决民工工资问题。因案件涉及数额较大、人数较多，为确保农民工能在达成调解协议后实实在在拿到工资，保证人民调解的法律效力，调查组提出申请司法确认，由人民法院出具裁定书。在多方努力下，金东法院、市中院相继下达裁定书，依法保障了农民工工资的优先权，拖欠的民工工资全部予以发放。经回访证实，12名农民工已收到相关款项，工资已足额拿到。
近年来，金东区总工会和区人社局在工程建设领域积极推广“一企一码”“党建+安薪”项目，力争劳资纠纷不出企,维护职工队伍稳定。目前，全区100余个在建项目已建立“一企一码”和“党建+安薪”。接下来，区总工会和区人社局将始终用心用情帮助农民工追“薪”，当好农民工的“护薪人”，不断拓宽普惠服务内容，实现普惠服务项目多元化，真正把普惠服务做到职工的心坎上，提升职工的归属感，在高质量建设发展共同富裕示范区建设进程中贡献力量。
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