[正方] 先找个饭碗，再考虑饭碗的含金量
先找个饭碗，再考虑饭碗的含金量就业与职业选择是人生大事，是大学生的一项重大决策。从主观愿望来说，一个大学生毕业之后的职业选择，如果是有个“好爸爸”或“好妈妈”这样的先天优势，那不用多说，自然要充分利用好自己的优势条件，去那些大家挤破头也想进的单位，让职业既具有高度的含金量，又跟自己的兴趣爱好相一致，工作起来又还轻松愉快，且前途光明。
不过，对于绝大多数的大学生来说，这无疑是不现实的。他们没有这样的先天优势，因此，如果他们仍然坚持自己的职业理想不动摇，坚持“非梧桐树不栖”，那么，等待他们的多半就是长时间的高不成低不就，就得忍受漫长的毕业就失业的尴尬，同时，就自然而然地成为“啃老族”的一员。而现实的情况是，绝大多数大学毕业生无福享受“啃老”待遇，因为他们在读大学期间往往已经将家里的钱花得差不多了，甚至因为他们的几年大学生活而负债累累的也不在少数。而当初家里能够东拼西凑坚持让他们完成大学学业，是因为对他们毕业之后寄予厚望，那种厚望是支撑他们咬牙坚持的精神力量，一旦大学毕业之后的“天之骄子”连个工作都没有，还得依靠父母来生活，他们的精神支柱必然轰然倒塌。同时，从实际的经济力量上看，他们也的确没有能力再养活自己已经毕业的孩子。所以，对于多数大学生来说，现实的选择是先找个饭碗，而不是对工作单位挑三拣四，一定要找到理想职业才工作。
先找一个工作，是不是就意味着职业理想的彻底破灭？当然不是，虽然有一句很流行的话说“男怕入错行，女怕嫁错郎。”这话自然有道理。不过，这更体现的是计划经济下，一职定终生的观念。如今是市场经济了，当我们入错行之后，如果发现了，只要经过努力，要找到适合自己的职业是还大有机会的。并不会一旦入错行就万事全休。
再说，到底什么样的职业最适合自己？自己当初认定的理想职业对于自己来说，到底是否真就是最理想？这也是很难说的，许多人的经历告诉我们，他们是经过许多的职业选择，最终才找到最适合自己的职业的。从实际工作过程中去找、去发现，也是一个不错的选择。
一下子就找到自己理想的职业当然最好，不过现实往往跟理想相差十万八千里。而作为多数大学生，又没有条件边啃老边慢慢找到理想职业之后再去工作。因此，对于多数人来说，先找个饭碗，再考虑饭碗的含金量，是现实中虽然无奈，却恰恰是现实的选择。再说，作为管理学大师西蒙最强调的，就是在决策中，其实没有最佳，只有现实中的满意。如果你连自己都养不活，你还有什么可“满意”的？
只是为了不交白卷。
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