新天铁转岗工5个月就能独立操作，怎么培训的？
转岗工5个月就能独立操作，怎么培训的？ ◎刘向洁近日，新天钢集团天铁公司动力厂劳资科在对2021年10余名转岗人员回访中得知，发电车间大发电三班杜遵龙转岗短短5个月就能独立操作，进步最快。杜遵龙因何学得这么快？大发电三班有啥培训妙招？3月17日，带着这些问题，笔者走进了大发电三班。
2021年7月，由于动力厂原电修车间整体划归德卓公司，杜遵龙转岗到了发电车间大发电三班。为了让杜遵龙快速适应岗位要求，班长秦桃定与他结为师徒对子。杜遵龙愿意学，常常主动背操作票、工艺流程，就连发电机组的主要参数、TRT（高炉煤气余压透平发电装置）设备的报警值，他也记得牢牢的。但班长秦桃定认为，光会背不行，还需要操作实践才能学得快。为此，秦桃定开展岗位练兵活动，不仅快速提升了杜遵龙的操作能力，也提升了班组的技能操作水平。
“3号TRT检修前氮气置换煤气如何操作才能既安全又规范？”一次夜班，巡检和定期工作完成后，秦桃定让员工聚在一起进行讨论。
主值程九红打头，副值李晓静、赵玉慧和杜遵龙纷纷发表看法。“再想想有遗漏的吗……”偶尔员工落下一些细节，秦桃定就会提醒并补充说明，完善后让职工写操作票。秦桃定先审票，无误后再让每个人依次到现场模拟操作，最后根据实际操作水平给与打分。
图：班长秦桃定（右）给大伙儿出岗位练兵考题
一周一次，全员参与，班长打分。考题往往是模拟分合断路器、给水泵故障排除等生产中经常出现的问题。杜遵龙很喜欢这种形式的岗位练兵，他说：“班长很擅长从多方面给我们加深印象，在不知不觉中技术掌握得更扎实了。”
倒班工作制四天一个白班，不是每一次重要操作都能遇到。而故障和问题往往能促成更多的工作经验。平日里，班长秦桃定爱把其他班组的故障排除、应急处理搬到自己班的学习课堂，借别人的经验提高自己。
2月16日，7号发电机组由于外网波动，蒸汽压力低，出现停机报警。大发电二班仅用15分钟就让生产系统恢复了正常。交接班时，秦桃定与他们仔细交流当时的机组状态、处理方法等。“如果发生同样的情况，我们应该如何处理？”接完班后，秦桃定抛出问题引导员工发表意见和观点，最后他再进行补充，通过亲身示范，让 大伙儿明白了以后遇到这样的问题该如何处理。
杜遵龙说：“通过师徒结对、岗位练兵和应急处置学习，很快提升了我的独立操作水平。如大型发电机的开停机操作，30多个步骤，我现在也能独立完成，不慌不怕了。”
师徒结对、岗位练兵和应急处置，都是贴近实际而进行的培训，好 学习
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