眼睛向内，追求幸福
（跟帖1032期---文字稿）眼睛向，内追求幸福(---------或者眼睛向内，幸福花开)
刘金涛
“嘿，这次技能比武差点与技师并列得第一了。”高级工宁世红乐呵呵地说。
４月４日下午，中国石化济南炼化公司质量中心技能比武活动刚刚公布成绩，比第一名仅仅少0.1分的宁世红，一脸的幸福相。
看到乐不可支的宁世红，控分三班班长韩淑梅陷入了深思。随着两会的结束，班组里的热点话题，当推对幸福的解读。如何引导班组职工获得幸福，探索到幸福的源泉，对幸福的追求增加更深更广的内涵，作为班长的她也曾开过班组会。有的员工说，创新成功是一种幸福；有的员工说，技能提升是一种幸福；有的员工说，受到尊重是一种幸福。是啊，对于一线班组员工来说，受到人们的认可，是员工感受幸福、体面生活的重要标志。只有受到认可，才能更有尊严地工作。
眼前的宁世红给了她另一种灵感，每个班组员工要对自己的能力有所地认识，了解自己的能力，抛弃那些不切实际却给自己带来烦恼的幸福期望值。
她似有所悟地对笔者说，“我们天天喊要扎根一线，立足班组。其实，如何追求幸福，我的理解那就是眼睛向内，干好本职工作。在工作中，在工作的成果中追求幸福。如果员工不能在自己的岗位上实现技能增值，站着这山看那山高，眼睛向外追求幸福，其结果一般无外乎，本职工作不安心、出漏子，幸福感马上就会打折扣。我们要通过无怨无悔的付出，默默无闻的奉献，展示自身能力，实现自己的人生目标。”
宁世红是4年前转岗过来的。4年前，也许是能力不够还是精力有限，在装置上干操作的她总是快乐不起来，特别是拿奖金的时候，看到别人的奖金总是比自己多好多。于是，她来到了质量中心。好在这里女同志多，工作无需很大的体力，她给自己来了一个准确的定位：眼睛向内，努力前行，不再盲目攀比。这几年，没有化验分析基础的她勤学苦练，一有空学书本，练技能，不懂就向老师傅请教；再加上参加公司的专业培训，她一步步地从初级工、中级工到高级工，成长为质量中心的技术骨干。这次技能比武获得第二名，公司、班组都会给她嘉奖的。
宁世红走过来，高兴地对班长韩淑梅说，“谢谢班长一直真诚地关心我、支持我，我现在觉得我们的班组如此可爱。”她提高了嗓门说：“学知识、比技能让我更有幸福感，我现在就是这个世界上最幸福的人。”宁世红计划下步学习更多新知识，用知识给自己“充电”，从各方面提高自己，争取早日拿到技师证，为自己和班组创造更多的幸福。
笔者感悟，眼睛向内，超越自我，幸福离你并不远。眼睛向外，比来比去，幸福很难来敲门。 支持
"眼睛向内，超越自我，幸福离你并不远。眼睛向外，比来比去，幸福很难来敲门"——幸福正是这个道理！！！ 稿子写的真好！ 朴实、实在的幸福
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谢谢朋老师\\邱老师\\刘波老师\\吴云老师\\新平老师\\初老师\\夏忠老师,请多指教,谢谢.今天是第一个中国石化质量日,愿分享喜悦. 眼睛向内，超越自我，幸福离你并不远。眼睛向外，比来比去，幸福很难来敲门。
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