袁庄矿通风区“强克弱”催生安全31周年（修改稿）
袁庄矿通风区“强克弱”催生安全31周年陈贤云
安徽淮北矿业袁庄矿通风区围绕“一通三防”工作重点，通过采取“强克弱”的安全管理法，效果显著。截至4月5日，已安全生产31周年，并连续4年多实现矿井瓦斯零超限。
理念强灌输，增强牢记“一通三防”安全的意识。作为矿井安全重点单位，该区树立“大安全”意识，把“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”理念贯穿于“一通三防”工作全过程，提出“零失误、零隐患、零违章”的“三零”目标，在抓好固化于制的同时，实施内化于心教育，通过灌输“‘一通三防’大于天、出现隐患矿井险”和“自己安全自己管、别人安全也要管、其它安全大家管”等理念，增强职工抓安全的责任心和主动性，实现由“要我安全”向“我要安全”的转变。
全员强练兵，解决素质参差不齐的问题。该区针对工种（17个）多的特点，开展全员大练兵活动，采取“班前十分钟”、“班组小课堂”、“每日一题、每周一考和随机提问”等多种形式，营造比、学、赶、帮、超氛围，全面提升职工业务技能。同时建立了“一通三防”实训基地，定期组织“技术大拿”向青工手把手传授技能，提高青工实战能力。
现场强管理，消除点多、线长、面广的弊端。该区建立完善了班组长、党团员、群安员、青岗员查隐患和干部带班制度，围绕“一通三防”工作重点，划分责任区域，严格责任落实，形成现场监督检查全覆盖，做到隐患超前发现，事故事前预防。通过强化薄弱环节、薄弱地点、薄弱时间、薄弱人员的管理，堵塞了现场管理漏洞。 一稿多投。按照投稿时间顺序，此篇为后投稿件，即多投稿件，不在此次稿件整理范围之中。特此告知，请老师下次注意，多投稿件可作平台交流之用，为避免影响投稿，请在截稿前及时回复说明最终所投稿件。
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