渤化集团工会劳动竞赛贯穿全年 “六大主题”竞赛培养技术骨干
日前，记者从渤化集团工会召开的“建功十四五，奋进新征程”劳动竞赛项目发布会上获悉，今年，渤化集团工会将围绕“双碳目标”和成本控制、生产设备和生产装置、重点工程和重点项目、科技创新和技术革新、人才培养和团队建设、安全生产开展“六大主题”劳动竞赛活动。各基层工会将围绕“六大主题”开展不同形式劳动竞赛活动，提高企业竞争力和盈利水平，实现竞赛活动在拓宽领域、丰富内涵、创新形式上取得新突破。会上，渤化永利、大沽化工、海晶公司和汉沽盐场4家公司工会就去年劳动竞赛开展情况及今年劳动竞赛部署情况进行了交流发言。渤化永利工会将从赛安全环保、赛稳定运行、赛强化基础、赛提质增效四大方面开展劳动竞赛活动，提高企业经济效益，降低生产运行成本；大沽化工工会将从安全管理、生产消耗、检修费用、采购价格、管理费用等方面入手，不断探索改进劳动竞赛方式，完善劳动竞赛制度，规范劳动竞赛管理，突出竞赛的时代特征、企业特点，持续开展多种形式的劳动竞赛活动；海晶公司工会将通过“师带徒”“拜师学技”等载体，开展“赛技能素质，提高岗位操作水平”劳动竞赛活动，培养更多青年职工成长为技术骨干和拔尖人才；汉沽盐场工会将开展“五大主题”劳动竞赛活动，并将与基层单位签订劳动竞赛目标任务书，对劳动竞赛实施“契约化”管理，加大对劳动竞赛考核管理和奖励力度，设置专项竞赛奖励资金，对取得成效的集体和个人，每季度予以表彰奖励。
今年是渤化集团深化改革、转型发展的提速之年，集团工会将在集团党委领导下，坚持融入中心、突出发展主题，把企业生产经营工作中的重点、难点、薄弱点作为竞赛的切入点，做到劳动竞赛与集团发展在目标上同向、决策上同步，并按照新时代产业工人队伍建设改革的要求，深入开展常态化、实战化的劳动竞赛、岗位练兵、技术比武和技能培训、师徒帮带等活动，进一步提升广大职工的技术技能素质，推动建设一支与企业高质量发展相适应的知识型、技能型、创新型劳动者大军。
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