疫情期间劳资问题如何解决 静安区总工会推出《线上职代会操作手册》
（劳动报记者 王枫） 疫情期间职工工资如何发放？企业经营不善如何与职工协商减薪……针对本市疫情防控对劳资关系提出的挑战，静安区总工会制作《线上职代会操作手册》，并在微信公众号及时发布，帮助企业通过线上职代会等在线民主协商手段，与职工共克时艰。上海防控疫情期间，不少企业经营受到一定程度的影响，乃至涉及职工工资发放等民生问题。那么，企业应该如何与职工进行合理协商，与劳动者携手共渡难关呢？静安区总工会与劳动行政部门密切配合，做好因疫情而搁置处理的集体劳动争议涉案职工的情绪安抚以及政策解释工作。同时，加快“互联网+民主管理”平台的研究实践，制作《线上职代会操作手册》并发布在“静工汇”微信公众号上，帮助企业通过网络职代会等在线民主协商手段，建立疫情期间和谐稳定的劳资关系。
记者打开微信公众号看到，操作手册通过问答形式，对企业、工会、职工关心的问题进行了详细解释。如：哪些单位可以召开线上职代会、工会如何操作线上职代会、职工代表如何参加线上职代会等，对上海市总工会开发的线上职代会模块以及操作进行了详细介绍。
据悉，下一步静安区总工会将录制《劳动法与基层工会工作的若干问题》等教学视频和《工会劳动法律监督系统平台操作》等课程，为后疫情时期工会帮助企业预防解决可能发生的劳动关系矛盾做好业务培训。
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