潞安集团温庄煤矿“伤害体验活动室”火了
温庄煤矿“伤害体验活动室”火了◎秦子冰
在山西潞安集团温庄煤矿有这样一个活动室，人人争相打卡，它就是不久前刚刚正式运营的“伤害体验活动室”。“伤害体验活动室”顾名思义就是让职工亲身体验各类事故造成的伤害，感受危险发生的瞬间。就是这样简简单单的几间教室，却让打卡过的职工“闻风丧胆、听之色变”。究竟“伤害体验活动室”内有什么奥妙？4月22日，笔者前去体验了一把。
“伤害体验活动室”分为VR（虚拟现实）警示教育区、文化长廊、体验区和知识竞答区等4个部分。一进门笔者就被各式各样的VR设备吸引住了，小到VR眼镜大到VR震动平台和VR蛋椅，一系列高科技设备让你体验个够。佩戴上VR眼镜可以选择观看事故案例；站上VR震动平台，可以随着平台的震动，体验事故发生时瞬间的感受；坐在VR蛋椅里，可以随着蛋椅的晃动体验事故现场。温庄教育科科长张小虎告诉笔者：“VR的本质就是回到场景，告别说教，让职工参与其过程，亲身感受事故的无情与惨痛，时刻警醒我们远离事故，珍爱生命。”
图1：温庄煤矿职工在VR体验馆体验事故
结束动感的VR体验，我们可以在文化长廊里浏览安全小漫画、观看家属来信，还可以进行30秒盲戴自救器演练。
穿过文化长廊，一幅幅醒目的警示标语映入眼帘，“如果你身残了，年迈的父母将会替你打工养家”……这就是事故发生后的结果体验区。在这里，体验项目根据衣食住行进行分类，有安全帽冲撞体验区、手臂骨折区域、腿部骨折区域、下肢瘫痪、眼睛失明和心肺复苏等6个区域体验。笔者随手拿起拐棍，体验腿部骨折后的生活，站立、行走、如厕这些日常小事都困难重重。张小虎说：“拐棍、轮椅等与日常生活息息相关的用品，极大地刺激了体验者，让他们意识到忽视安全给生活、家庭和自己所带来的无法挽回的打击，真正地从思想上转变，实现‘要我安全、我要安全、我能安全’。”
最后进入知识竞答区，参与知识竞答是有奖品可拿的。答题后根据积分激励制度，建立答题积分台账，职工可根据积分定期兑现奖品。其主要目的是激励“三违”人员，强化职工安全自我防护意识，促进职工自主抓安全。职工张奇对笔者说：“每周我都会来这里答题，积分累加起来可以兑换奖品。提高自身安全意识的的同时还有奖品可以拿，真是一举两得。”
图2：温庄煤矿职工在心肺复苏实训室练习技能
“伤害体验活动室”打卡成功后，笔者感受最深的就是不敢“三违”，为了自己也为了家人，必须安全。这也正是“伤害体验活动室”的设立初衷和存在意义。
据了解，自温庄煤矿“伤害体验活动室”投入以来，员工“三违”现象连续逐月下降，有效保障了矿井安全生产。 保障矿井安全生产
有效果就是好办法
页:
[1]