2022年第6期《班组天地》杂志热点报道主题讨论会实录
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 19:59:24大家晚上好
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 19:59:37
欢迎参加班组天地杂志一月一次的热点主题讨论哦
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 19:59:41
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\J]~G_ZF~_}14BZXB%N)Q51B.gif
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 2022/5/28 20:00:05
2022年第6期《班组天地》杂志热点报道主题讨论，今晚8点在中企互动会员群（QQ:40784455）召开，欢迎大家准时参加主题讨论！
【吐槽】郑州煤电公司超化矿房金红(437033620) 2022/5/28 20:00:07
积极参与，踊跃发言。
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:00:26
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【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:00:45
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《班组天地》2022年5月刊卷首语：活个实在
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1488319.html
《班组天地》2022年5月刊正式出刊，130名作者刊上有名
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1488313.html
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:00:58
5月已出刊
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:01:04
恭喜见刊作者哦
【管理员】中企互动李明瑞(2909911040) 2022/5/28 20:01:18
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\J]~G_ZF~_}14BZXB%N)Q51B.gif
【管理员】山东鲁安能源 张修东(1329413915) 2022/5/28 20:01:22
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\J]~G_ZF~_}14BZXB%N)Q51B.gif祝贺文章见刊的老师
【管理员】中企互动李明瑞(2909911040) 2022/5/28 20:01:22
祝贺
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:01:44
恭喜
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:02:30
@@郑州煤电公司超化矿房金红 晚上好
【吐槽】郑州煤电公司超化矿房金红(437033620) 2022/5/28 20:03:00
陈老师好
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:03:38
欢迎参与讨论哈
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:03:52
房老师第5期在哪些栏目见刊了呀
【管理员】中企互动李明瑞(2909911040) 2022/5/28 20:04:09
是呀
【管理员】中企互动李明瑞(2909911040) 2022/5/28 20:04:15
多写就能多见刊
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:04:22
和我们分享分享吧
【管理员】中企互动李明瑞(2909911040) 2022/5/28 20:04:29
参与编辑的征稿也容易中稿
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:04:39
是呢
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 2022/5/28 20:05:31
【吐槽】青海油田付溶太(179023208) 2022/5/28 20:05:37
卷首语读后感火热征稿了
【潜水】河北眭英杰(493654826) 2022/5/28 20:05:40
卷首语读后感火热征稿了
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:05:42
卷首语读后感火热征稿了
【管理员】中企互动李明瑞(2909911040) 2022/5/28 20:05:42
卷首语读后感火热征稿了
你领取了休闲版块编辑张丽的口令红包。
【管理员】神华准能哈尔乌素张坚(3254388919) 2022/5/28 20:05:46
卷首语读后感火热征稿了
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 2022/5/28 20:05:46
file:///C:\Users\纪检\Documents\Tencent
《班组天地》2022年5月刊卷首语：活个实在
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1488319.html
《班组天地》2022年5月刊正式出刊，130名作者刊上有名
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1488313.html
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:05:47
卷首语读后感火热征稿了
【吐槽】郑州煤电公司超化矿房金红(437033620) 2022/5/28 20:05:50
卷首语读后感火热征稿了
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 2022/5/28 20:05:52
欢迎大家来投稿哈
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:05:54
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\J]~G_ZF~_}14BZXB%N)Q51B.gif
【吐槽】龙继辉(1249686145) 2022/5/28 20:05:59
卷首语读后感火热征稿了
【吐槽】郑州煤电公司超化矿房金红(437033620) 2022/5/28 20:06:10
卷首语读后感火热征稿了
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:06:13
龙继辉卷首语读后感火热征稿了
@龙继辉 龙老师好
【潜水】张琴山(2842579464) 2022/5/28 20:06:14
卷首语读后感火热征稿了
【潜水】唐一雪(2788307835) 2022/5/28 20:06:18
卷首语读后感火热征稿了
【潜水】曹月娟(2057938562) 2022/5/28 20:06:22
卷首语读后感火热征稿了
【吐槽】峰峰集团牛儿庄采矿公司任新利(728732865) 2022/5/28 20:06:25
卷首语读后感火热征稿了
【潜水】太钢 任艳(656322425) 2022/5/28 20:06:26
卷首语读后感火热征稿了
【吐槽】平煤卫红霞(864222682) 2022/5/28 20:06:35
卷首语读后感火热征稿了
【潜水】航天科工二院23所 廖魁(8689534) 2022/5/28 20:06:37
卷首语读后感火热征稿了
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:07:12
欢迎投稿
【吐槽】龙继辉(1249686145) 2022/5/28 20:07:17
@热点编辑-陈小将 陈编辑好
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:07:24
今晚让我们一起讨论热点报道主题哈
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:07:39
大家觉得当下身边的热点是什么呢？
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:07:46
班组职工关注的是什么？
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:07:50
可以说一说哦
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:08:21
6月是安全月，大家都比较关注安全
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:08:33
单位里都开展安全月活动了
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:08:46
褚老师好
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:08:50
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\UG9`@AH2%L{}S0N6}3E~FO2.gif
【吐槽】郑州煤电公司超化矿房金红(437033620) 2022/5/28 20:09:10
六月份安全生产月互动
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:09:41
确实如此，6月是一年一度的安全生产月哈
【管理员】山东鲁安能源 张修东(1329413915) 2022/5/28 20:10:05
活动月主题已定
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:10:07
这肯定是接下来各企业要全面开展的一项学习宣传检查工作
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:10:29
安全月相关的报道我们有专门的安全板块哈
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:10:34
大家可以关注下哦
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:10:50
除了安全月以外，班组职工还有在关注什么吗？
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:10:55
大家可以继续说一说哦
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:12:53
除了安全生产，现在疫情对我们的生产也带来了一定影响
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:13:11
职工都渴望能尽快恢复正常生产秩序呢
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:14:14
现在疫情确实给大家带来不方便呢
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:14:20
无论是生产还是生活
【吐槽】首钢水钢沈小平(1044680344) 2022/5/28 20:14:44
我们企业6月设备年修
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 2022/5/28 20:14:59
这是征集的六月刊的稿件，大家想想六月最大的热点是什么
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:15:01
年中维修啊
【吐槽】首钢水钢沈小平(1044680344) 2022/5/28 20:15:51
儿童节file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\X@8}U9MLE}EBUE273)]9PGF.gif
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:16:04
看来沈老师童心未泯哈
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:16:13
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【吐槽】首钢水钢沈小平(1044680344) 2022/5/28 20:16:34
端午节file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\X1`E@`R9LLX~6VHSWO`NXY0.gif
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:17:09
最近网上比较火的“新八级工”制度
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:17:16
不知道各位老师有没有关注到呀
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:18:41
好像网上比较多
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:18:45
关于这方面的
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:19:56
是的
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:20:15
大家清楚“新八级工”制度是什么吗？
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:20:23
与老的相比有什么区别?
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:20:37
有所了解的老师可以跟大家一起谈谈哈
【吐槽】首钢水钢沈小平(1044680344) 2022/5/28 20:21:52
再发个红包人们就出来file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\8{U`QQB5X27@C_FO](KQ(4G.gif
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:22:21
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【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:22:36
沈老师应该对这方面有所了解的吧
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:23:05
可以和大家说说哈
【吐槽】首钢水钢沈小平(1044680344) 2022/5/28 20:23:13
看到过新闻，没仔细研究
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:23:26
那我们一起学习下
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:23:58
什么是“新八级工”？据人社部日前印发的《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》，将原有的“五级”技能等级延伸和发展为“八级”技能等级，进一步畅通技能人才成长通道。
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:24:14
“新八级工”是哪八级？
在高级技师之上增设特级技师和首席技师，在初级工之下补设学徒工，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“新八级工”职业技能等级序列。
【吐槽】首钢水钢沈小平(1044680344) 2022/5/28 20:24:43
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【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:26:07
大家企业里应该都有这种的职业技能等级设置吧
【吐槽】首钢水钢沈小平(1044680344) 2022/5/28 20:26:59
应该有
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:26:59
是的
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:27:05
有这方面设置
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:27:17
工人有技师、高级技师
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:27:28
技术人员就算工程师、高级工程师
【吐槽】首钢水钢沈小平(1044680344) 2022/5/28 20:27:32
企业现在对人才是非常重视的
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:27:45
具体是怎么重视的
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:27:52
能不能举个例子
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 20:28:43
是的哈，企业哪方面比较重视技能人才
【吐槽】首钢水钢沈小平(1044680344) 2022/5/28 20:28:45
比如让年轻人一岗多能，一徒多师
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 20:29:03
嗯嗯
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:29:11
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【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 20:29:16
薪酬待遇方面呢
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:29:59
导师带徒有津贴哈
【吐槽】首钢水钢沈小平(1044680344) 2022/5/28 20:30:04
有津贴
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:30:21
但工人的工资肯定比不上技术人员吧
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:30:33
高级技师和高级工程师谁的收入高？
【吐槽】首钢水钢沈小平(1044680344) 2022/5/28 20:30:46
后者
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:30:53
这普遍都是高级工程师高
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:31:03
确实，大家的意见都很集中哈
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 20:31:08
嗯嗯，都是这样的
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:31:26
所以人社部出了“新八级工”制度
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:31:43
要求在工资结构中设置体现技术技能价值的工资单元，根据职业技能等级设置单独的技能津贴。
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 20:32:04
这个举措不错哈
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:32:08
对优秀高技能人才，实行协议工资、项目工资、年薪制、专项特殊奖励、股权期权激励、技术创新成果入股、岗位分红等激励办法。
【吐槽】首钢水钢沈小平(1044680344) 2022/5/28 20:32:09
那么，陈老师要出什么“制度”呢file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\X@8}U9MLE}EBUE273)]9PGF.gif
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:32:13
聘用到特级技师岗位的人员，比照正高级职称人员享受同等待遇；首席技师薪酬待遇可参照本单位高级管理人员标准确定或根据实际确定，不低于特级技师薪酬待遇。
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:32:26
大家觉得实行起来会不会有难度？
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:32:36
政策能否落地？
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:32:56
我觉得会有阻力吧
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:33:14
特级技师跟正高级职称人员看齐
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:33:20
感觉不是特别现实
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 20:33:52
嗯嗯，是的
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:34:04
褚老师说的代表了一部分人的看法哈
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:34:22
去过去原有的思维看，这几乎是不可能实现的
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 20:34:22
有的企业比较重视，可能实行起来没问题
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:34:54
这两天人民日报微信还发了一个比较火的新闻
【吐槽】首钢水钢沈小平(1044680344) 2022/5/28 20:35:20
博土4千元
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 20:35:20
什么新闻
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:35:50
讲的是一个小县城的泥水匠获得省级技术比赛第三名获得省技术能手，然后被评为县里的E类人才，获得了50万的购房补贴
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:36:16
哇塞
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:36:46
牛吧
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 20:36:47
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【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:36:59
现在国家对技术技能人才越来越重视
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:37:13
前不久国家也刚刚召开过职业教育大会
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 20:37:13
是的
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 20:37:22
有技术就吃香哈
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:37:26
提倡要大力培养技能人才
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:37:46
人社部日前又印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:37:57
可以说国家对我们职工越来越重视哈
【管理员】山东鲁安能源 张修东(1329413915) 2022/5/28 20:38:32
近日，人社部印发《关于做好2022年技工院校招生工作的通知》，指导各地人力资源社会保障部门和技工院校进一步落实招生政策，扩大招生群体，稳定招生规模。根据《2022年人力资源和社会保障事业发展计划》，今年全国技工院校计划招生140万人以上。
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:38:51
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【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:39:26
学习技术
【管理员】山东鲁安能源 张修东(1329413915) 2022/5/28 20:40:05
一是企业自己培养，落实待遇；二是国家下气力培养，保持队伍接续
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:40:27
是的
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:40:43
无论职工还是企业，在其中都应该发挥出自己的作用哈
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:41:53
我们可以借此了解下新老“八级工”的区别哈
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:41:57
我国的技能人才评价体系，始于上世纪50年代的“八级工”制度。1956年，我国确立了老“八级工”制度。“老‘八级工’制度其实是一种薪资等级制度，从一级到八级将技能等级和工资水平一一对应。” 中国职业技术教育学会副会长陈李翔说，老“八级工”曾在调动技术工人工作积极性、增强技术工人社会荣誉感、造就一批高技能人才等方面发挥了重要作用。
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 20:43:27
嗯嗯，了解了
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:43:41
学习了
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:44:06
那么为何要实施新“八级工”制度？
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:44:17
据介绍，改革开放后，随着劳动人事制度改革和社会主义市场经济体制的建立，产业工人的技术等级对工资结构的影响逐步弱化。由于“八级工”的区分度并不明显，上世纪80年代，“八级工”制度简化为初、中、高三级，后又增加确立了技师、高级技师两级技术职务。
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:45:17
人社部职业能力建设司司长刘康表示，现行五级技能等级认定在推动技能人才工作中起到了重要的基础作用。但这一等级设置仍不健全，技能人才的发展晋升存在“天花板”问题。同时，评价结果与工资薪酬联系不够紧密，使得技能水平在工资薪酬中得不到很好体现。
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 20:45:47
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【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:47:27
像一些工匠人才在30岁出头的年纪，成为高级技师后就遇到了成长“天花板”。“‘五级’变‘八级’，加高的成长台阶将激励他们不断向上发展。
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:47:39
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【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:47:51
确实这样，很多技工都到头了
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:47:56
积极性就下降了
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:48:11
是啊
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:48:23
所以，国家也及时开展了研究
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:48:26
出台了举措
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:48:58
嗯
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:49:05
对班组职工来说是一大利好
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 20:49:33
是的。技术工人的福音哈
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 20:49:47
也是很好的激励了职工学习技能的积极性
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:50:11
所以，这个话题最近不仅在班组职工当中，在社会上关注度都很高呢
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:50:58
与职工的关联度比较高
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:51:12
大家可能都在期待政策早日落地见效呢
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:51:42
是的
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:51:55
要想政策早日落地见效，应该怎么做呢？
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:52:00
企业该怎么做？
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:52:05
职工又该怎么做？
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:52:16
相关部门又该如何推进落实？
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:52:28
大家可以结合自己的看法谈一谈哦
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:53:48
企业要认真落实国家政策
【活跃】甘肃公路 赵星<zxyxzh@qq.com> 2022/5/28 20:53:53
当然是有钱有政策，“新八级”方能落地见效啦！
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:53:54
执行上不打折扣
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 20:54:07
这是理想状态哈
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:54:09
结合自己的企业实际拿出实实在在的举措
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:54:25
钱估计得企业自己承担哈
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:54:31
国家只出台政策呢
【管理员】山东鲁安能源 张修东(1329413915) 2022/5/28 20:55:34
是的呢，得有实施细则
【管理员】山东鲁安能源 张修东(1329413915) 2022/5/28 20:55:53
就是对于国家政策 怎么具体操作 啊
【活跃】甘肃公路 赵星<zxyxzh@qq.com> 2022/5/28 20:56:38
不同行业实施方案细则各有不同吧
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:57:00
企业自己制定哦
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:57:11
对于职工自己来说呢？应该如何努力去做？
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:58:55
职工应该对照新的职业技能等级设置去努力提升自己
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:59:11
争取早日达到符合晋升要求呢
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 20:59:23
多参加比赛、技术比武之类的
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 20:59:58
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【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 21:00:59
职工应努力学习理论知识，苦练技能本领，让自己值钱
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 21:01:28
“设立特级技师岗位，并不是简单地在技能等级阶梯上加高了一级，而是为技能人才的职业发展打开了更广阔的空间。”徐工集团工会汪晓雪介绍说，集团已经打通高技能人才和技术人才序列的横向流动通道，特级技师这样的高技能人才可以带团队、参与科研攻关，向技能工艺师、服务工程师、生产管理岗位转型，在生产一线发挥更大作用。
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 21:01:43
大家可以看看，有的企业已经有所落实哈
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 21:02:15
相信在国家的推动下，会在越来越多的企业铺开，让广大班组职工都能享受到政策哈
【吐槽】首钢水钢沈小平(1044680344) 2022/5/28 21:02:53
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【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 21:04:38
期待尽快落实到企业哈
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 21:04:52
嗯呐
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 21:05:56
经过一晚上的讨论，大家围绕“新八级工”制度都谈了谈自己的看法哈
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 21:06:29
广大企业和班组，在畅通技能人才职业发展通道、提高技能人才待遇、培养和打造高技能人才队伍方面都采取了哪些举措？有哪些经验？
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 21:06:49
欢迎大家据此采写第6期热点主题报道哈
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 2022/5/28 21:06:54
好的
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 21:07:02
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【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 21:07:05
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【管理员】中企互动李明瑞(2909911040) 2022/5/28 21:07:23
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【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 21:07:28
2022年第6期班组天地杂志【热点】征稿：落实“新八级工”制度，培养技能人才，我们这样做file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1488903.html
2022年第6期班组天地杂志【微评论】征稿：如何推动“新八级工”制度落地？file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1488902.html
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 21:07:42
6月8日截稿，欢迎大家积极投稿哦
【活跃】甘肃公路 赵星<zxyxzh@qq.com> 2022/5/28 21:07:51
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【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 21:07:55
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【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 21:08:07
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【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2022/5/28 21:08:12
认真撰写
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 2022/5/28 21:08:47
抓紧时间来投稿
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【管理员】神华准能哈尔乌素张坚(3254388919) 2022/5/28 21:08:50
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【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 21:08:50
学习培训板块6期征稿，欢迎各位会员踊跃投稿！file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\J]~G_ZF~_}14BZXB%N)Q51B.giffile:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\J]~G_ZF~_}14BZXB%N)Q51B.gif
【企业新举】企业在职工学习培训方面的新举措、新思维、新方法新行动。file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-623.html
【培训探讨】栏目定位：对如何解决工学矛盾、培训方式、教学方法、岗位需求，职工需求等问题的探讨。file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-628.html
【精彩课堂】再现培训精彩过程，让职工知道什么是职工乐于接受、喜闻乐见而真实有效的培训file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-518.html
【职工点单】栏目定位：图文类，宣传角度要围绕职工爱学什么、爱参加何种培训，让职工自己说。file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-621.html
【谁学得快】对学习典型的报道file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-538.html
【团队学习】栏目定位：对班组学习力、职工互帮互学、资源共享等情况的报道。file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-537.html
【职工书屋】栏目要求：反映全国班组职工书屋的动态性新闻，比如职工书屋的建设、管理，职工阅读状态等；file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-539.html
【我爱阅读】栏目要求：推荐一本好书，读书心得等。file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-539.html
【管理员】中企互动李明瑞(2909911040) 2022/5/28 21:09:09
《班组天地》探索版块各个栏目长期征稿，欢迎大家踊跃投稿：
【观点擂台】：就职工关注的某一个问题展开对决打擂，分正、反、中立，观点交锋中辨是非，拨乱反正、弘扬正能量。字数1000字左右。
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-558.html
【企业事评】：企业内人、企业外人对企业的事件谈观点和看法，在说事中澄清认识、分清是非。字数1500字左右。企业事评，要做评论题，不要做成一般新闻题，没点针对性、没点锋芒哪里是事评？
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-557.html
【有一说一】：让职工一起参与，同议一事，就事论事，议出正确观点。字数200字左右。
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-559.html
【历史印迹】：已经消失了或者正在消失的那些带着职工深深怀念之情的企业历史或者班组历史。字数1500字左右，图片若干幅。
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-577.html
【新思新论】：要从企业实际出发，论述企业发展中的新思想新观点，论点明确，论据真实，可以对其它企业有所借鉴。新思新论重在探讨，要有观点有理论，而不是经验介绍，更不是只谈做法。字数3000字左右。探讨，是对针对各种问题所采用的思路和方法的深度分析和理论阐述，而不是单纯的经验介绍，针对一个有代表性的问题，最起码要看到两种或者多种见解、思路和观点的争锋。
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-681.html
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 21:09:47
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班组摄影各栏目也欢迎各位来稿哦
【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2022/5/28 21:10:24
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【活跃】甘肃公路 赵星<zxyxzh@qq.com> 2022/5/28 21:10:44
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【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 2022/5/28 21:11:06
《班组天地》休闲版块正在征稿，欢迎大家踊跃投稿：
职工创作：欢迎采写反应职工生活工作的原创散文、小说、诗歌等作品，来稿形式图文。
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-544.html
打工文学：需要反映打工者酸甜苦辣的作品，字数1500字左右。
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-624.html
企业广场（目前稿件紧张，欢迎多投）：本栏目需要的是反应8小时之外职工业余活动的图文报道，新闻浓缩镜头，表现职工生活情趣和业余爱好、追求的文章，字数200-500字，图片5-8幅
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-545.html
信息反馈栏目重点征集：欢迎大家踊跃撰写关于杂志的意见建议、心得体会，稿件发送到杂志投稿通道的读者反馈栏目（网址file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-595.html），该栏目将择优刊载。
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 2022/5/28 21:11:20
欢迎大家来投稿
【活跃】林矩鸿福建永定(1261578608) 2022/5/28 21:11:59
《班组天地》2022年安全版块各专栏征稿了！！！
栏目虚位以待
【事故教训】由班组职工讲述“三违”带给自己、家人和班组、企业的伤害和可怕后果。file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-535.html
【自主保安】来自企业及班组的保安全、查隐患、防事故的新思路、新做法，讲述发生在一线班组这个公共安全“主战场”的安全事迹、安全故事、安全典型人物。file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-534.html
【安全信息】大到安全国策、制度、规定，小到企业安全资讯，做到上下信息传递准确、流畅。（每月20号以后的最新新闻消息）file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-533.html
【安全文化】企业或者班组创建班组安全文化的典型经验和做法。file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-607.html
【大话安全】由专家或者企业员工讲安全故事，要有跌宕起伏的故事情节和说理性，要有普遍性和启发性，也就是说要有要出其不意，攻其不备的效果。file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-515.html
【潜水】2-QY01-武玉传（电气化局）(760029139) 2022/5/28 21:16:54
8 欢迎各位老师投稿《班组天地》杂志的“记录”栏目，征稿要求：
【企业发展实录】file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-584.html关于企业沉浮，应对生存危机、转型升级的典型经验，值得推广和借鉴的企业发展历程（图片3~6幅）
【我的职场故事】file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-619.html职场经历中最难忘且有纪念意义的事儿，要求以第一人称写出自己的职场故事，时间地点人物事件结果叙述完整（图片0~3幅）。
【师徒伙伴】file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-542.html师徒传技、学技生活，工友之间团结互助有趣的事儿（图片1~3幅）。
【边走边拾】file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-517.html记录那些发生于日常却让人记忆深刻有宣传价值的一段、一点的情景片段，看似随手捡拾，其实耐人寻味（图片1~3幅）。
【婚恋家庭】file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-543.html班组职工在恋爱、婚姻、家庭中的感人事儿（图片2~5幅）。 欢迎各位老师赐稿！也可以联系武玉传：15515865198。
【活跃】甘肃公路 赵星<zxyxzh@qq.com> 2022/5/28 21:19:45
《班组天地》【展示】版块征稿：《班组天地》【展示】版块征稿：file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/read.php?tid=648907#
【管理员】山东鲁安能源 张修东(1329413915) 2022/5/28 21:19:56
欢迎投稿
【活跃】甘肃公路 赵星<zxyxzh@qq.com> 2022/5/28 21:20:24
《班组天地》【展示】版块征稿：
该栏目用稿要求：请老师们多采取讲故事的方式来写，要有细节、有情节，接地气，增强文章的现场感和鲜活感。用原汁原味的班组故事和员工话语来组稿，注意新闻六要素要齐全，尤其是新闻时间，一定要交代清楚。展示栏目需要图片支持，请老师们发稿件时同时上传图片，要对图片进行描述：时间、地点、人物、干什么等等交代清楚。
【活跃】甘肃公路 赵星<zxyxzh@qq.com> 2022/5/28 21:20:30
【温馨团队】全方位展示一个温馨的班组，体现团队力量、团队精神及温馨家文化。另外有班组简介、班组精神、班长自述、组员议论、上级评价5个小栏目，要求言简意赅，既独立成章又与整体浑然一体。同时配班组工作照，全家照3——5张。
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-549.html
【活跃】甘肃公路 赵星<zxyxzh@qq.com> 2022/5/28 21:20:38
【班长英姿】展示班组长在管理中独到的做法和管理技巧、成效及荣誉，凸显班组长领头羊作用和号召力，全面展示班组长风貌；图片1——3张。
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-550.html
【管理员】神华准能哈尔乌素张坚(3254388919) 2022/5/28 21:20:43
欢迎大家投稿
【活跃】甘肃公路 赵星<zxyxzh@qq.com> 2022/5/28 21:20:47
【蓝领精英】挖掘基层员工中的佼佼者，必须是获得省部级以上劳模荣誉称号，采访他们获得省部级以上劳动模范荣誉称号背后的故事，包括个人奋斗故事、创新管理故事等等，写出蓝领工人的风采和情怀！配图1——3张。
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-551.html
【活跃】甘肃公路 赵星<zxyxzh@qq.com> 2022/5/28 21:20:54
【凡人风采】“你我皆凡人”，但是平凡的员工却做出了不平凡的工作业绩，请用最朴实的语言展示这些做出不平凡业绩的员工们！图片1——3张。
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-552.html
【活跃】甘肃公路 赵星<zxyxzh@qq.com> 2022/5/28 21:21:01
【创新工匠】术业有专攻，本栏目旨在报道各行各业班组员工中的能工巧匠、创新工匠，他们掌握着精湛的技术，个个身怀绝技，他们练就了一身好本事，成为班组中不可或缺的技术大拿！请挖掘他们从“工”磨成“匠”背后的精彩故事。图片2——3张。
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-594.html
【活跃】甘肃公路 赵星<zxyxzh@qq.com> 2022/5/28 21:21:11
file:///C:\Users\纪检\Documents\Tencent
【管理员】山东鲁安能源 张修东(1329413915) 2022/5/28 21:22:04
只要有稿来，编辑费心改
【活跃】甘肃公路 赵星<zxyxzh@qq.com> 2022/5/28 21:22:09
只要你有才，版块等你来。
【活跃】甘肃公路 赵星<zxyxzh@qq.com> 2022/5/28 21:22:27
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\J]~G_ZF~_}14BZXB%N)Q51B.giffile:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\J]~G_ZF~_}14BZXB%N)Q51B.giffile:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\J]~G_ZF~_}14BZXB%N)Q51B.gif
【潜水】陕西韩城象山矿韦小梅(651579417) 2022/5/28 21:24:06
卷首语读后感火热征稿了
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 21:24:28
@陕西韩城象山矿韦小梅 韦老师好
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 21:24:39
欢迎来稿，欢迎订阅杂志哈
【潜水】陕西韩城象山矿韦小梅(651579417) 2022/5/28 21:24:42
乔老师好。
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 21:25:00
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\(Y8OSM1NHC$]3CFH@G11Q%I.gif
【潜水】陕西韩城象山矿韦小梅(651579417) 2022/5/28 21:25:22
懒呆患者
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 21:25:29
哈哈
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 21:25:39
我也是
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2022/5/28 21:25:53
不过我在强迫改
【管理员】神华准能哈尔乌素张坚(3254388919) 2022/5/28 21:39:06
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【管理员】山东鲁安能源 张修东(1329413915) 2022/5/28 21:39:19
核酸检测
【管理员】山东鲁安能源 张修东(1329413915) 2022/5/28 21:39:26
夜间进行啊
【管理员】神华准能哈尔乌素张坚(3254388919) 2022/5/28 21:39:27
嗯
【话唠】中企互动屈联西(527556351) 2022/5/28 21:40:04
file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-468907.html
欢迎来稿
【管理员】神华准能哈尔乌素张坚(3254388919) 2022/5/28 21:40:05
人比较多
【话唠】中企互动屈联西(527556351) 2022/5/28 21:40:30
【企业发展实录】file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-584.html关于企业沉浮，应对生存危机、转型升级的典型经验，值得推广和借鉴的企业发展历程（图片3~6幅）
【我的职场故事】file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-619.html职场经历中最难忘且有纪念意义的事儿，要求以第一人称写出自己的职场故事，时间地点人物事件结果叙述完整（图片0~3幅）。
【师徒伙伴】file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-542.html师徒传技、学技生活，工友之间团结互助有趣的事儿（图片1~3幅）。
【边走边拾】file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-517.html记录那些发生于日常却让人记忆深刻有宣传价值的一段、一点的情景片段，看似随手捡拾，其实耐人寻味（图片1~3幅）。
【婚恋家庭】file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-543.html班组职工在恋爱、婚姻、家庭中的感人事儿（图片2~5幅）。
【吐槽】平煤卫红霞(864222682) 2022/5/28 21:42:16
《班组天地》创新版块各个栏目长期征稿，欢迎大家踊跃投稿：
1.【创新探讨】根据企业创新现状或某种现象，有针对性地展开分析和调研性的文章，论述过程中要注意提供事例，做到有理有据。file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-581.html （对班组当前创新现状进行分析，提出自己的观点，写成小论文发来即可，注意结合班组创新实例。）
2.【创新思路】详细描述开展某项创新过程中的独特思路和想法，言论和带有启发性的故事皆可，并提供图片。file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-608.html （要在稿件中写出这项创新是因为受到了什么启发，通过生活中看到的或者听到的某种现象而获得了创新灵感，把这个过程写出来）
3.【管理创新】用新鲜活泼的语言记录企业班组在管理方面的创新做法并提供图片。file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-610.html （企业班组采用了什么样的新做法，收到了怎样的好效果，可以引用班组管理者的话和职工语言来增加故事性。）
4.【技术创新】用文字追寻企业班组的技术创新足迹，弘扬创新精神，展示技术创新魅力，要写出创新过程，消息、通讯均可，并提供图片。file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-611.html （企业班组技术层面上的创新做法，重点写出创新做法。）
5.【职工创新工作室】集中展示创新工作中的团队精神和力量，对创新工作室成立的背景以及衍生的成果进行说明，穿插创新小故事并对创新工作室成员进行刻画会更生动哈！别忘了提供图片。file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-612.html （对企业班组创新工作室的创建背景、人员、获得的成果以及创新过程进行介绍，注意将事例归类，突出亮点特色即可。）
6.【创新故事】某项创新中发生的感人故事，或者创新领军人物的创新故事，注意有事例，有情节，并提供图片。file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-613.html （企业班组创新过程中发生的感人故事，或者创新典型人物的创新事迹，重点写出创新事例，突出创新过程的细节描写，语言生动，有现场感。）
7.【创新成果】对企业新近在创新方面取得的成绩进行展示，重点要写出创新过程，消息、通讯均可，并提供图片。file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-614.html（创新成果重点写“果”，比如在某次评选中获奖、获得国家专利等，把这个“果实”写在开头，然后展开描写创新的前因后果等过程。）
【管理员】中企互动李明瑞(2909911040) 2022/5/28 22:05:42
读书不是为了拿文凭或者发财，而是成为一个有温度懂情趣会思考的人。”从书中收获的每一处思想，都是历久弥新、坚固实用的。真正读书的人，从来都不缺少自由的灵魂，他们的心灵无需设防，却永远不会被攻陷。（分享）
【活跃】甘肃公路 赵星<zxyxzh@qq.com> 2022/5/28 22:05:43
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【管理员】中企互动李明瑞(2909911040) 2022/5/28 22:29:28
2022年第6期班组天地杂志【热点】征稿：落实“新八级工”制度，培养技能人才，我们这样做file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1488903.html
2022年第6期班组天地杂志【微评论】征稿：如何推动“新八级工”制度落地？file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1488902.html
【管理员】中企互动李明瑞(2909911040) 2022/5/28 22:57:58
2022年第6期班组天地杂志【热点】征稿：落实“新八级工”制度，培养技能人才，我们这样做file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1488903.html
2022年第6期班组天地杂志【微评论】征稿：如何推动“新八级工”制度落地？file:///C:\Users\纪检\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1488902.html
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