热力“微课堂” 提技“强磁场
热力“微课堂” 提技“强磁场”五月底，天气一天比一天炎热，但在安钢建设公司一炼轧维检部，比天气还要火的，是把技能培训延伸到各工段、各班组的“微课堂”，一节节浅显易懂、便于掌握，随时随地学习的“微课堂”，像吸铁石一样吸引着大家的心，受到大家的热捧，让崇尚技能的氛围愈发浓厚。
“大家都知道连铸大包称重系统工作环境非常恶劣，在高温下如何才能廷长称重传感器的使用寿命？这可是咱们一炼轧维检部电工提高维修技能的必修课，下面我结合现场工作，谈谈称重传感器故障如何处理的问题”。随着授课师傅邵建军的开宗明义，大家都聚精会神地听了起来，有的边听边拿起笔记本记录着要点。这是5月26号下午4点，电一工段在车间会议室开展的技能培训的一个场景。
一炼轧维检部精心部署“微课堂”，充分利用好班组优秀技师、工程师队伍资源，在教与学、提与问、演与练的互动中，不断提升着组员各项技能水平。“微课堂”在一炼轧维检部为什么这么火？吸引大家从“要我学”，到“我要学”的动力是什么？
水不激不奋，人不激不跃。今年三月份，建设公司吹响了技能等级鉴定晋升的集结号。为了加快培养一支数量充足、梯次合理、技艺精湛的技能人才队伍，一炼轧维检部充分抓住广大职工想学、要学的心理，用“微课堂”这样接地气的学习方式，汇聚“强磁场”，引导更多职工迈上技能成才的路上。
在一炼轧维检部的“微课堂”上，讲师将工作日常难题和技能鉴定的理论实操重难点深度整合起来，一步步增强学员考试的信心。“这样的‘微课堂’虽小，却给我们搭建起了技能提升的大舞台，通过听课，我们几个准备考技师的人员，在班组再次搭建起‘微课堂’的平台，相互学习、相互交流、在比学赶超中，把所学的东西进一步消化吸收”。讲话的是一炼轧维检部电一工段的王慧强，本来已经是工程师的他，并不满足，准备考电工技师，话刚说完，便和他的“微课堂”团队的成员，练习如何用笔记本制作程序，为即将到来的实操考试做准备。
人在事上练，刀在石上磨。通过“微课堂”赋能，一炼轧维检部整体职工的学习意愿在不断加强，技能素质也在水涨船高。更加贴合建设公司用人单位和市场需求，与公司对职工技能的要求同频共振。
“职业技能鉴定和竞赛最能体现出职工的硬实力，像咱车间的董新宇，就是通过技能大赛这个大舞台砥砺前行，成长为安阳市劳模和大工匠的。咱车间要想多出这样的人才，今后，就要持续推广“微课堂”活动，在比学赶超中让技能学习‘热’起来，人才‘香’起来”。车间经理李明深有感触的对大家说。（建设公司：董芳） 图文并茂 这个适合团队学习哦 我给移动过去 “微课堂”的学习方式接地气，引导更多职工迈上技能成才之路。
做准备
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