江苏全力推进工会女职工工作再上新台阶
来源：工人日报5月12日上午，江苏全省工会系统女职工工作会暨省总女职工委员会七届三次会议在南京召开，总结交流女职工工作经验，部署女职工工作任务，进一步统一思想、汇聚资源、形成合力，努力推进全省工会女职工工作再上新台阶。江苏省总工会党组书记、副主席徐大勇出席会议并讲话。
http://www.workercn.cn/html/files/2022-05/13/20220513132444547520568.jpg 去年以来，全省工会聚力促进女职工发展、聚焦解决女职工急难愁盼问题，精心构建联系广泛、服务女职工的工作体系，形成了鲜明特色，具体表现为：一是组织动员有力，女职工“半边天”作用更加彰显，组织师资力量走基层为13.2万名女职工送教2155场；开展线上云课堂5678期，38.9万名女职工在线学习；选树县以上五一巾帼标兵岗和标兵典型7748个，其中有24个女职工集体和个人分别荣获“全国五一巾帼标兵岗”“全国五一巾帼标兵”称号。二是问题导向鲜明，女职工维权服务更加精准，开展女职工专项普法宣传活动1158场，女职工权益知识专题培训（讲座）801场，参训女职工25万多人次，网上学法答题48.43万人次；直接提醒、督促19337家单位完成“两癌”筛查，132.1万名女职工受益。三是基层基础夯实，女职工工作品牌更加靓丽，全省建成女职工康乃馨服务站1200余家，提供专家面对面服务1460次，惠及女职工30.1万人次； 为88.9万名女职工提供免费“两癌”筛查服务；举办暑期托管班300多个，直接受益职工共7万余名。此外，江苏工会女职工工作经验在全国会议上做交流分享，省总女职工部获“全国维护妇女儿童权益先进集体”称号。
徐大勇指出，加强工会女职工工作是贯彻落实中央要求、更好地组织引领职工听党话、跟党走的切实需要，是深化产业工人队伍建设改革、更好地推动江苏高质量发展的必然要求，是推进工会自身改革、更好地实现工会工作创新发展的重要内容，要进一步提高对女职工工作的认识，充分激发和调动广大女职工的积极性、主动性、创造性，为谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章贡献“半边天”的智慧和力量。
徐大勇强调，推动工会女职工工作创新发展，需要各级工会坚定正确政治方向，采取女职工喜闻乐见的方式讲好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，团结带领广大女职工坚定不移听党话、感党恩、跟党走。聚力创新建功，深入实施女职工建功成长计划，精心打造一批女职工创新工作室、创新班组、创新团队，示范带动更多女职工赢得出彩人生，真正发挥“半边天”作用。倾情做好服务，密切关注国家生育政策调整对女职工就业、职业发展和家庭生活等方面的影响，突出关注新就业形态女性劳动者等群体，切实维护女职工特殊权益。注重协同发力，把女职工工作纳入工会总体工作一体部署、一体推进，加强县级工会女职工组织机构建设、网上女职工工作和服务平台建设，形成齐抓共管格局。
会上，启动了全省女职工康乃馨志愿服务行动，发布了今年女职工“百千万”关爱项目计划，即面向社会组织开展康乃馨志愿服务行动100场，与省妇幼健康研究会联合开展“专家面对面”走基层服务活动1000次，与省卫健委联合实施520公益“两癌”筛查行动，直接服务10000名新业态女性劳动者以及小微企业、困难企业女职工。南京市总工会、连云港市总工会、扬州市总工会、镇江市总工会，以及国网江苏省电力有限公司工会负责人从不同角度分享了一年来各自推进女职工工作创新发展的思考、举措和取得的成效。
江苏省总工会副主席张柯主持会议，省总领导张海涛、张国兴、王树华、马永青出席会议。本次会议以视频会议形式召开，各设区市设分会场。 视频会议形式召开
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