新安煤矿力倡自主创新 百万元重奖创新能手
新安煤矿力倡自主创新 百万元重奖创新能手近日，山东枣矿集团新安煤矿《关于２００８年度“双创”管理工作的实施意见》出台，意见指出，今年将拿出１００万元奖金，重奖在科技创新、管理创新中表现突出的人员。
为进一步提升职工群众的技术素质和创新能力，新安煤矿大力倡导科技自主创新，把重岗位、重实用、重实效、重成果转化和重培养企业创新型人才作为创新的着眼点和落脚点，每季度召开一次“双创”大会，对各专业涌现出来的管理创新和科技创新能手进行表彰奖励。２００７年，该矿共收到管理、技术创新６５２项，有３３７项获奖、２８项获得集团公司奖励、２项获得省级以上奖励，有力地推动了矿井安全生产和经营管理工作的全面发展，促进了现场管理逐步规范。
进入２００８年以来，该矿提出了继续在全矿开展征集管理、技术创新的实施意见，他们制定了目标任务，成立了领导小组，建立了从创新提案征集、单位实施、检查验收等严格的管理程序，并要求每个班组都设立科技创新小组，对制约生产和效率提高的重大课题开展攻关，成立科技创新攻关团队，创造性地实行课题承包制、揭榜招标制、创新成果冠名制等方法，对双创工作目标责任进行了分解。该矿还本着科研经费专款专用的原则，拿出１００万元，通过实物或奖金的形式重奖创新能手，激发员工参加企业技术创新活动的主动性和自觉性。（高月任）
通讯地址：山东微山县留庄镇新安煤矿
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