山东泰安：多措并举壮大农民工入会“朋友圈”
前不久，肥城市肥子茶园的刘燕通过齐鲁工惠App，参加了泰安市总工会开办的线上农民工技能培训班。她高兴地说：“加入工会后，能参加这样专业化的技能培训，真是太荣幸了，这次充电对于我的茶园发展真是及时雨”。让更多的农民工加入工会组织，工会给农民工赋能，已经成为泰安工会积极投身服务黄河流域生态保护和高质量发展的重要工作链。在推动农民工入会工作中，泰安市总多方入手，紧盯重点群体，让农民工入会从难到易，“朋友圈”不断壮大。
抓住党建引领“头雁”。在村（社区）中开展“党工共建示范阵地”选树活动，发挥村（社区）在推动农民工入会的区域兜底功能，建强盘活以村（社区）为主体的“小三级”工会。肥城开展“红帆领航。匠心筑梦桃都”党工共建工程，试点孙庄社区一天就吸纳农民工600人。
摸清底数，明确责任。对全市涉及农民工的企业进行“拉网式”排查，做到未建会企业数量清、未建会原因清、企业法人思想动态清、职工人数清和所处区域清。建立一月一调度、一季度一分析、半年一通报、全年总结表扬工作机制，按照目标完成比例高低，采取以奖代补的办法，对年度发展农民工入会工作全市前三名进行奖励。
聚焦重点领域、重点群体。以开展农民工入会集中行动暨新就业形态建会入会“百日攻坚”行动为抓手，以货运物流企业、快递企业、物流园区、农业经营合作社等行业作为组建重点，在农民工相对集中的产业集聚区、建筑业、物流（快递）业、服务业等建立行业工会联合会，在农民工相对较多且分散的村、社区、商圈、楼宇、农业专业合作组织等采用建立联合工会等模式组建工会，目前已经建立各类工会组织36家，吸引农民工6700人。
调动多方资源，加强联动配合。加强与政府相关部门沟通协调，掌握社会组织现状，推动符合条件的社会组织依法组建工会，特别是推动民办医院、学校、幼儿园建会列出时间表。加强内部联动，改变基层工作部建会入会“单打独斗”的局面，充分发挥各部室在思想引领、劳动竞赛、创新创效、普惠服务、权益维护、帮扶救助的职能优势，一体化推进建会入会工作向纵深开展。
用好帮促和“一函两书”两项工作机制。充分发挥模范示范单位带动作用，结对帮促一批未建工会或工作基础薄弱、作用不明显的单位，努力实现结对一组、提升一批、激活一片。凡是与本单位建立劳动关系的农民工，不论户籍所在、用工形式如何、工作时间长短，全部依法把他们组织到工会中来。
广泛宣传发动造势。及时总结推广推动农民工入会方面的好经验；针对农民工特别是新生代农民工的特点，充分利用网站、微博、微信、QQ群等媒介，在火车站、工地、商场等集中场所开展宣传活动30余次，农民工入会正成为“众望所归”。
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