福建晋江工会为劳动者防暑降温出“凉策”
连日来，福建省晋江市各级工会持续开展“夏送清凉”系列活动，力争推动防暑降温工作落实到企业、落实到岗位、落实到个人。坚持服务品牌化。“夏送清凉”活动作为工会的品牌活动之一，是晋江市总工会持续开展关怀职工活动的一个缩影，也是把“我为职工办实事”实践活动落到实处的务实之举。每年高温季节，全市各级工会通过制定防暑降温工作方案，广泛宣传发动，密集组织慰问走访，营造维护高温作业劳动者权益保护的浓厚氛围。
坚持慰问人性化。结合全市产业实际，以网约车司机、货车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者及一线职工为主要走访对象，突出为项目攻坚、文明创城、建筑施工等高温天气户外作业职工提供防暑降温爱心物资。同时，重点关注环境卫生、防疫一线人员，及时配备降温饮品，切实避免因高温天气长时间佩戴防护用品而造成中暑事件发生。
坚持宣教常态化。统筹“安全生产月”、“安康杯”劳动竞赛等契机平台，大力开展职业健康知识宣传“五进”活动，通过发放防暑知识资料，制作专题挂图、展板，在陶瓷、鞋服、制塑、机械等行业、领域企业现场，举办讲座、健康义诊、咨询解答等活动，引导职工增强安全生产和遵章守纪的自觉性。
坚持维权规范化。代表劳动者协调用人单位制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，签订高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同，推动用人单位落实改进生产工艺和操作流程、改善劳动条件和作业环境；合理安排作业时间、降低劳动强度、增加休息时间；严格按照省人社厅、省总工会等六部门《关于调整夏季高温津贴标准的通知》要求，做到足额向职工发放高温津贴，禁止以提供饮料和必需药品充抵高温津贴，确保各项保障措施落到实处。
坚持服务社会化。利用邮政、电信营业网点覆盖广的优势，与相关单位、部门建立协同合作关系，设立35个市级“爱心驿站”，为行政执法、环卫、快递、司机、外卖等户外作业群体，提供纳凉休息、遮风挡雨场所，解决户外工作期间的饮水、吃饭、小憩等实际问题。（晋工文）
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