[正方]我愿为新生代民工“挑剔”工作做“代言人”
我愿为新生代民工“挑剔”工作做“代言人”
新生代农民工是指“新生代农民工”，主要是指80后、90后，这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%，大约1个亿。他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，渴望进入、融入城市社会。新生代农民工年龄18岁到25岁，以“三高一低”为特征：受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。
某报道写道“来自四川的小张，原在宁波一家企业做平车工，月收入上千元。但他觉得当操作工太苦，于是在春节前辞工了。节后从老家回宁波后，小张一直在找工作。这两天，他的两个老乡要到一家铜业厂去当普工，月工资1000至1200元，但他说还得找找，“想找份轻松点的活儿干干。
有此可见：
一、新生代农民工素质高、起点高、要求高。
当今社会上，新生代农民工文化程度、人格特征、打工的主要目的、城市认同感、生活方式、工作期望、与农村家庭的经济联系等方面与第一代农民工和二代农民工迥然不同。
二、新生代农民工追求的人生价值不断变化。
现在的农民工主要“打工”的地方是大城市、开放省市，他们的“城市梦”也比他们的父辈更执著，他们中间大多数人不愿意在结束了若干年的打工生涯后回乡务农。他们中间绝大多数根本没有务农的经历和经验
三、新生代农工民“挑剔”让自己更有尊严
随着社会不断发展，新兴产业、技术行业需要的技术人才岗位相继断档，新生代农民工岗位挑选的余地不断增加，随之导致新生代民工对工资待遇、工作条件有更高的要求，对公正待遇的渴望也比父辈更强烈，民工开始“挑”老板就不足为奇了。
四、新生代农民工的出成为社会进步的“催化剂”
有专家分析，新生代农民工挑剔现象，主要是新生代民工的择业观念更新了。老一辈农民工进城之后，先要解决温饱问题，新生代农民工则幸运得多，他们的经济压力没有过去大，有的在离家前甚至没有干过农活。他们受教育程度与成长环境也有显著改善，一些人就业的目的，由生存的起码要求变成更渴望自身价值的实现。新生代农民工更关注于未来的发展，有很多人更想自已创业。
总之，新生代农民工挑剔是社会进步的标志，挑剔找工作是社会的必然趋势，也是社会发展过程中凸显的主要矛盾，“双向自主择业”更加诠释的透彻，希望“挑剔”的新生代农民工找到合适的工作，走好自己人生事业的第一步。（王志强）
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