四川省总工会机关干部赴基层蹲点工作总结座谈会召开
中工网讯 据四川工人日报消息，90多天的真蹲实干、风雨历练，究竟取得了怎样的成果？又有哪些经验与不足？7月11日，2022年四川省总工会机关干部赴基层蹲点工作总结座谈会在成都召开。会议通报了省总工会蹲点工作情况，总结阶段性成效，交流工作经验，进一步推进省总工会常态化蹲点工作走深走实。http://www.workercn.cn/html/files/2022-07/12/20220712170858514278260.jpg 深入调研摸清家底、强化职工思想政治引领、夯实工会组织基础、做实做细维权服务……会上，蹲点干部亮成绩、找短板、提建议，充分展现了各自在蹲点工作中的所思所想以及做法和收获。
就深入推进蹲点工作常态化、长效化、制度化，会议指出，要进一步转化蹲点工作成果，把蹲点的好经验、好做法、好作风延续下去。认真梳理蹲点过程中收集的普遍性问题、采取的创新性措施、形成的规律性认识，提出建设性意见，进而形成可复制、可推广的制度机制、政策手段，为全省工会工作高质量发展提供更多的实践支撑。继续加强对蹲点基层工会组织的联系联络，用好用活各种政策资源，指导、支持、帮助他们开展好后续工作，把项目建设好，把制度完善好，把重要的活动开展好，切实做好蹲点工作后半篇文章；要进一步优化组织领导、工作开展、评价激励等蹲点工作机制。创新完善蹲点工作机制内容，建立健全科学的蹲点工作考评体系，及时发掘和选树蹲点工作中的先进典型，不断提升工会蹲点工作的影响力；要聚焦一条主线、结合一个专项行动、围绕全年目标任务，进一步深化蹲点工作质效。聚焦今年确定的30项重点工作，再梳理工作进度，再落实落细工作责任，按时保质落实好、完成好全年工作目标。通过蹲点工作把工会工作的政治性、先进性、群众性落实到基层、聚焦到末端、体现在全过程，不断提升工会工作的吸引力、凝聚力、影响力。
据悉，今年3月至6月，四川省总机关和直属单位选派了20名干部赴成都市武侯区簇桥街道总工会等10个单位开展蹲点工作。蹲点期间，10个蹲点工作组累计开展困难职工帮扶305人次，落实帮扶资金13.2万元；为3900余名职工解决工资、社保、职业健康等方面问题诉求24件；指导推动新建企业工会110个、新就业形态工会组织18个，新发展工会会员13997人；指导推动基层工会完善职工关爱服务、劳动和技能竞赛、企业民主管理、集体协商、劳动争议调解、劳动法律监督等制度257项，有效提升蹲点单位制度化、规范化建设水平。（四川工人日报记者 王旭 实习记者 黄瑞 张宸菱）
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