凹地效应：“低姿态”才能海纳百川
阿欣故事：
在某单位的一次公开选拔中，经过数轮的激战，陈东最终战胜了其他几位竞争对手，登上了经理的宝座。
在当天晚上的聚餐中，许多同事纷纷向他表示祝贺和赞赏，有的人甚至当众夸奖他，说他是几位候选人中实力最强的。没想到，陈东坦诚地对众人说:“其实，几位候选人各有千秋。论管理，我不如老张；论经营，我不如老周；论公关，我不如小王。”
后来，陈东不仅以诚意挽留了这几位竞争者，而且在安排工作时根据各自的特长作出了相应的部署。为人处世的低姿态使陈东赢得了大家的尊重，也使他在工作中取得了显著成效。
感悟：
俗话说：人往高处走，水往低处流。在职场上，大家都在挤破脑袋往上爬，殊不知职场人气很重要，能聚集人气的人才能爬得更高。子曰：“敏而好学，不耻下问。”其实，每个人都好为人师，当你用“求教”的语气向对方请教时，你们之间的距离就会变得更近。
所谓的“凹地效应”，是指因为某个事物具有某些特征或优点，所以对某些事物具有一定的吸引力，并使得这些事物向自己所在的地方聚集。你是否发现，在你待过的那些公司里，要想在办公室里选出一个人缘最好的人是一件很容易的事情。他们就像凹地一样，聚集气势，散发着极具吸引力的气质。
事实上，人与人之间的聪明才智相差无几。要想在职场上成为优秀的一员，就要做到谦虚待人、诚心待事，尽量将自己的姿态降低，脚踏实地地赢得别人的认可，从而在做人和做事方面取得成功。谦虚的人，不仅能给人以亲切感，还容易取得别人的信任，再加上在实际工作中表现出来的能力，自然会赢得别人的尊重。
同事之间的关系，是很多职场中人的心结。曾有一份调查显示，约六成的职场白领每星期都会生一次气，甚至还有一成半的人每天都在生气。原因是许多上班族每天都有烦心事，例如和同事抢车位，看不惯同事居功诿过等，造成职场上的怒火一点就燃。这项调查也发现，每天生气的人除了有健康上的困扰，还伴随着忧郁、焦虑、恐惧，并且对别人较有敌意。
这样的职场心理绝对是病态的，应该找到解决问题的方法。其实，凹地效应给了人们这样一个方法，那就是在职场中，可以让自己成为极具人脉的“凹地”，怎么对付那些在工作中成为自己死对头的同事？答案就是，干掉一切对手！干掉对手的方法就是让他们成为自己的朋友，给同事最犀利的一刀就是微笑。 所谓的“凹地效应”，是指因为某个事物具有某些特征或优点，所以对某些事物具有一定的吸引力，并使得这些事物向自己所在的地方聚集。你是否发现，在你待过的那些公司里，要想在办公室里选出一个人缘最好的人是一件很容易的事情。他们就像凹地一样，聚集气势，散发着极具吸引力的气质。
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