办实事为职工幸福“加码”
大港油田采油三厂工会着力解决基层最关心民生问题记者日前从大港油田采油三厂工会获悉，厂工会持续深化推进“我为群众办实事”实践活动，着力解决职工最关心、最直接、最现实的民生问题，切实解决好基层的困难事、职工的烦心事，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。
厂工会坚持“发展依靠职工，发展为了职工，发展成果与职工共享”的理念，将高效推进民生工程建设作为“我为群众办实事”的具体实践，重点解决一线职工反映强烈的乘车、就餐、饮水、医疗、文体等急难愁盼问题。自去年11月份起，厂工会启动开展“我为企业献计献策”活动，开辟活动邮箱通道，建立“为职工办实事”账号，共征集建议161条，采纳101条，已实施42条，正实施59条。
同时，厂工会关心关爱职工健康，实施健康知识培训工作，推动健康风尚进班组，开展四期健康知识讲座活动，普及院前急救知识、心肺复苏操作、心脑血管等慢性病防治以及日常药品使用等内容。自今年年初以来，已做好1542名职工《健康监护目录》的维护与完善工作，确保全体职工人岗相适；打造健康文化阵地，推进完成11家“心灵驿站”建设，4名心理咨询师参培工作；厂工会还实施家庭网络提速降费，针对南部油区职工与日俱增的网络带宽需求，为广大职工争取到最大的“提速降费”优惠政策；结合下半年气温、天气的实际现状，厂工会实现“把钱用在刀刃上、把情送到心坎上”，针对原油上产重点工作项目、大型施工现场，及时做好慰问及后勤保障工作。
在此基础上，厂工会还建立三级维稳网络，用好网格员队伍，坚持每旬一次的民情民意专项调研，5月份开通“网络接访员”官方微信，6月起开设“民情服务日”主题活动，多渠道、多形式为广大职工排忧解难。今年上半年，累计接访共计88件，化解2件历史积案、协调3件重点问题，问题调处满意率在90%以上。
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