河钢宣钢检修公司基层工会 “三把关一强化”做好秋季培训
近日，河钢宣钢检修公司原料作业区工会认真落实培训工作要求，多措并举，通过“三把关一强化”模式，扎实做好秋季职工培训。把好技师培训关。各个班组充分发挥班组技师作用，要求技师按“职工点单”的要求，进行有理论、有实际、有考核培训。同时，要求技师对理论技能优秀的青年职工做好信息记录，为企业好储备技术人才。
把好班组培训关。通过开展“每周一课”活动，有效地解决职工工作中遇到的疑点和难点问题。要求“班组三大员”有针对性地讲解，并做好记录。按实际操作要求，让职工熟悉掌握班组各种工作具体安全要求，每日按时对工器具进行检查维护，确保培训为了生产、为了安全之目的。
把好作业区培训关。压实作业区培训责任，时刻提醒各班组职工参加培训的重要性。在组织培训的过程中，首先要求参培人员保持一定距离，按要求入座，落实好防疫措施。其次要求各班组按照检修计划，合理安排职工参加培训，做到人人参加，人人达标。
强化职工自学能力。该作业区工会通过信息工作平台和“职工微信群”，在作业区职工中不断开展“一问一答”专业知识活动，来有目的地引导和强化职工自学意识。切实提高了职工的自学能力，截止目前，作业区工会共发“一问一答”专业知识50余条。（刘文武）
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