湖州启动全市职工大实训
中工网讯 据浙江工人日报消息，日前，以“逐梦新希望·一起向未来”为主题的湖州职工中等专业学校新校区启用暨全市职工大实训启动仪式在湖州举办。据悉，今年的培训更侧重于新就业形态劳动者，设有保安知识与技能培训、养老护理员技能培训等科目。湖州职工中等专业学校是湖州工会发挥“大学校”作用的重要阵地，是培养专职人才的“摇篮”，属于全日制教育和技能培训的多功能型职业学校。近年来，学校深入促进职业教育链、技能人才链、现代产业链和科技创新链有机融合，创新“校企合作，校校合作”模式，逐步形成了职业教育—技能培训—等级认证的高素质技能型人才培养通道。据了解，新校区的建设历时3年多，湖州市总工会投入资金6747万元，一期项目建筑面积12397平方米，建有20个教室、7个实训基地，除了为职工的学历教育、职业教育和技能素质提升提供更广阔的舞台，还将开展更多的乡镇、企业工会干部培训，为工会组织培育懂业务、有担当的工会工作者。
活动上启动了湖州市职工大实训并为实训职工代表授旗。本次大实训包括保安知识与技能培训、养老护理员技能培训、应急救护培训、烘焙培训等科目，今年计划培训2万人次，让职工通过实训“强筋壮骨”，提升自身技能水平。
来自湖州市社会福利中心的赵芳参加了本次养老护理员培训。“我已经在这行做了9年。”赵芳觉得，养老护理员需要不断更新知识面，掌握老年人心理学，了解智慧养老理论，懂得老年人常用的智能设备。在培训班，她尝试穿戴了老年人模拟器，“一穿上就能立即感受到老年人行动不便，腿脚迈不开，弯腰也费劲，课堂上老师让我们通过感同身受老年人身体情况，这样能更好换位思考老年人心理，把护理工作做得更好。”做了五六年保安的施兴明报名参加保安知识与技能培训课程，“干得越久越觉得保安是个技术活，听说这次培训会讲授消防安全、礼仪等内容，我想来学习学习，改善自己的工作。”他说。
据了解，本次湖州市职工大实训活动采取线上、线下相结合，区域集中培训和送课进企业相结合的方式，让企业职工根据自己的需求进行选择。同时，湖州市总工会还为企业提供点单式服务，按需送课，将邀请劳模工匠、技术能手为一线职工指点迷津。
本次活动由湖州市总工会主办，湖州职工中等专业学校承办，湖州市新闻传媒中心协办。（浙江工人日报记者程雪） 逐梦新希望·一起向未来。
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