青海省能源化工机冶工会多举措助力产业工人队伍建设改革
今年以来，青海省能源化工机冶工会认真宣传贯彻习近平总书记首届大国工匠创新交流大会贺信精神，立足产业工会实际，结合中心工作，多举措助力产业工人队伍建设改革。青海省能源化工机冶工会将学习贯彻习近平总书记贺信精神与习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，与贯彻落实省委、全总关于产业工人队伍建设改革决策部署结合起来，各企业工会引导产业工人坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，增强奋进新征程、建功新时代的信心和力量。自5月以来，西钢公司、国家能源青海公司、青海机电公司、青海能源集团公司、青海盐湖股份公司、中铝青海分公司等企业工会通过组织专题学习会、研讨会、宣讲会的形式，将精神传达到每一个车间、班组和每一个员工，产业工人参与率达到98％以上。
国家能源集团以“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛和“国家能源杯”智能建设技能大赛为主线，积极参加青海省总工会举办的“安康杯”竞赛和青海省光伏行业职工职业技能竞赛，形成“以考代练、以赛促学、全员练兵”的良好氛围。青海盐湖股份公司承办青海省第十八届职工职业竞赛钾肥操作、碳酸锂蒸发两个单元项目赛事，并组织开展公司第十九届职工职业技能大赛，以“职工（劳模）创新工作室”创建和“五小”创新为抓手，开展群众性经济技术创新活动。
中国铝业青海分公司党委成立推进产业工人队伍建设改革协调领导小组，形成由党委统一领导、工会协调组织，各职能部门共同参与的组织体系。坚持全心全意依靠工人阶级的方针和以员工为中心的发展理念，完善产业工人队伍培养、评价、激励、保障等措施，促进技能提升，拓展成才通道，全面提高工人待遇，加快建设知识型、技能型、创新型技术工人队伍。
盐湖股份公司完善人才制度体系建设，有效打通管理人才、技术人才、技能人才三支通道，加大基层一线专技人才、技能人才的培养力度，拓宽晋升渠道。企业获批职业技能等级认定试点单位，自主开展包括通用工种、钾肥生产工、碳酸锂生产、铁路运输行业和化学检验等工种在内的12个工种，全面覆盖公司钾肥生产、碳酸锂生产和铁路运输等主营业务。为加大人才培养力度，柔性引进省外高层次人才12人、团队1个，培养高层次人才13人、团队1个申报，预计将争取政策扶持资金220万元。
此外，青海省能源化工机冶工会所属各企业工会履职尽责全力维护产业工人权益。国家能源集团疫情期间开通“点对点”通勤车。青海机电国有控股有限公司成立食堂管委会，根据职工建议改善用餐方式，提高用餐环境卫生和舒适度，开展职工运动会、徒步活动、植树节植树等活动。青海盐湖股份公司梳理“我为群众办实事”11大类61小项，为湖区10个偏远车间打造集氧吧、绿植空间、电子书屋、休闲活动为一体的职工健康屋。中国铝业青海分公司先后答复、落实、督办了150条职工代表提案，解决带薪休假、劳保品质量等职工关注的问题，建立多层次、全覆盖的“六大帮扶”体系，投入专项资金用以职工遗属救助、医疗互助保障、突发意外抚恤、季度困难帮扶等。
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