烟台市“惠工快车”打造新业态服务新模式
近日，山东省烟台市总工会“惠工快车”开进芝罘区“骑手之家”职工暖心驿站，帮助新就业形态劳动者现场入会，并为职工提供面对面工会政策宣讲、法律咨询等服务。据统计，今年以来，烟台市通过“惠工快车”新发展货车司机、网约车司机、快递员等新就业形态劳动者会员2万余人。近年来，烟台市总工会深入落实山东省总工会“基层基础过硬”工作部署和“大抓基层、大抓建会”工作要求，大胆探索“惠工快车”建会入会新模式，开辟了服务灵活就业人员新通道，工会组织吸引力凝聚力影响力全面增强。
坚持谋划与督导同步，纳入大盘统筹推进。与各职能部门联动行动，主动沟通，先后出台一系列保护和促进新业态行业发展的新举措、新政策。专门制定宣传方案，各级工会在各大商超、公交站点、户外劳动者驿站等新就业形态劳动者集中区域，大范围投放宣传册等20多万份，通过短视频方式宣传入会好处，让广大新业态劳动者了解工会、主动加入工会。
坚持行业与区域同步，分兵把口条块推进。与交通、市场监管、邮政和物流协会等部门联合行动，通过源头参与、头部引领、批量建会等，吸引员工入会。以企业所在地工会属地化管理为原则，各区市总工会通过“网格化”摸排，不断划小建会范围，发挥镇街、社区工会兜底作用，实现灵活就业人员二次覆盖，年底25人以上未建会企业将全部清零。
坚持线上与线下同步，破解难点双向推进。在“齐鲁工惠”APP后台搭建货车司机之家、网约车司机之家、快递小哥之家等。线下设立市区两级“惠工快车”专线，常态化开到货车司机、网约车司机、快递员的工作点，现场办理入会手续。2022年，各级工会干部深入重点园区和企业260多批次，新增会员6.6万多名，其中新就业形态劳动者2万多名。
坚持建会与提升同步，强化服务规范推进。广泛开展“送文明、送安全、送温暖”活动，专门订制了“入会大礼包”，让新就业形态劳动者真切感受到“娘家人”的温暖。通过项目化方式重点扶持新业态行业“职工之家”建设，培育市级物流行业工会联合会、快递行业工会联合会等一批示范“职工之家”。
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