技术“兄弟连”放大劳动价值
技术“兄弟连”放大劳动价值高矿
5月4日，安徽淮北石台矿业保运一区队长谢彪手捧着沉甸甸的淮北矿业劳动模范证书，接受笔者采访，工友围着他表示祝贺。
职工王明才高喊道：“谢队，您是双喜临门，一定要请客啊！”。“是啊，师傅，要连请两场才行哪！”徒弟杨宁也跟着凑热闹。
原来，上个月28日，谢彪被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”荣誉称号。回到单位，未来得及休息，直接投入到了副井安全门防挤压装置的设计冲刺工作中，这不，受到淮北矿业表彰，工友门嚷着让他请客。“我请客可以，但是我有一个条件。”谢彪神秘地说，笔者也好奇了起来。
谢彪告诉笔者：“一个人的荣誉不算什么，如果能带出一支本领过硬、打得赢、攻得下的技术“兄弟连”，发挥“传、帮、带”作用，让先进的技术和科学的管理创造更大价值，那才是真正的成功。我们依托矿弱电实训基地，朝这个目标迈进，这个目标实现起来很难，但它一旦实现将对整个区队的业务技能提升有里程碑式的意义。”
谢彪自学PLC编程技术，改造矿井提升系统，事故率降低了70%,加上创新创效，每年为矿上节约各类维修费用近30万元，获得过全国煤炭行业优秀技术能手称号，现在又被淮北矿业授予劳动模范称号，面对荣誉，谢彪在创新的道路上没有止步，他现在瞄准了技术人才孵化这个更大的工程。徒弟杨宁盯着谢彪，好像明白了师傅的用心。
老职工高猛竖起大拇指说：“谢队有这种远见，我们应该和他一起努力，把矿弱电实训基地搞起来，培养更多的技术大拿，放大我们的劳动价值。”大家若有所悟。
上个月，我报名参加了机电一体化专业本科函授班，现在每个周末都要走进课堂，学习专业知识。不断充电会让我在工作中更加游刃有余，谢彪告诉大伙。
“现在，多充电，集中精力建设咱们的弱电实训基地，将来为咱们矿培养出更多技术能手，我天天请客，都乐意。”谢彪话音未落，大家使劲地鼓起掌来。 学习大作 好稿子，顶 谢谢yanzhen老师 很不错，预祝见报！
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