【1036期投稿劳动价值3】劳动地位低的人也需要鲜花
劳动地位低的人也需要鲜花邱志辉
有的职工总是觉得职工地位越高工作价值就越高，地位越低劳动的价值就越低。笔者认为，这种说法过于片面，同时笔者还认为劳动价值的大小与职工的地位和身份根本没有关系。因为职工的地位只不过是职工岗位级别的区分，而劳动价值则是指职工劳动后产生的一种效果和一种影响。
劳动价值应该因人而论，而不是因地位高低而定。建议大家在思考劳动价值时应该把眼光放在人身上，从一线劳动者身上深入挖掘出劳动价值的闪光点，千万不要形成谁的劳动地位高劳动价值就越高的错误思想。
笔者认为地位越低劳动价值反而就越高。这是因为劳动地位低的劳动者一般都在最基层的工作一线，这些地方才是真正体现劳动价值的根本所在地。所以，当大家都兴高采烈地在把美丽的鲜花送给最有劳动价值劳动者时，也应该回头看看劳动边缘一线的劳动者，因为他们的劳动价值同样精彩，劳动事迹同样感人，劳动精神同样需要鲜花来赞扬和歌颂。
铜绿山矿坑采车间大炮班安全员柯红军是一名井下生产一线的兼职安全员，虽然他地位很小，但是所创造出了天大价值。
为什么这么说呢？这是因为柯红军手中掌握的是大炮班7名职工的生命。每次井下作业前柯红军第一个到作业现场排查安全情况，处理现场隐患。如果发现隐患现场整改，如果没有发现仍然要进行反反复复的安全确认，直到作业现场真正安全了，没有隐患了，才放职工进入作业现场施工。职工作业中，柯红军的安全压力更大，生怕作业中职工发生突然性事故。在职工作业中他不是看看这里，就是摸摸那儿，哪怕是作业采场岩石中发出一点点小的声音，他都会很快的上前去打探个究竟。在柯红军的安全保护下，大炮班的7名爆破工不仅保住生命，而且还保质保量的完成了车间下达的各项爆破生产任务。这就是劳动地位低类人群身上的劳动价值，可以说这种保障他人生命安危的劳动价值才是至高无上价值的体现。
笔者感悟：在实现国家“十二五”规划的大军里，不论你的地位多么卑微，也不论你在那个工作岗位上工作，只要你用实际行动付出了辛勤的汗水和聪明的智慧，你就是一名对国家、对社会、对企业有价值的人，美丽鲜花也会因你而开放，因你而灿烂。
支持。 邱，这么晚还在修改啊。。。。。。。支持，注意身体啊
回 2楼(baihuahe) 的帖子
谢谢你的关心回 1楼(蓝天碧水) 的帖子
感谢回 3楼(邱志辉) 的帖子
不客气，用心写，支持哦 感谢连老师昨加亮操作Re:【1036期投稿劳动价值3】劳动地位低的人也要鲜花
劳动的价值在人身上，这点很关键！说的精辟！回 8楼(wxpzp) 的帖子
感谢王老师的点评，但稿件还不成熟，是匆匆忙忙赶出来的
页:
[1]
2