栖霞工会：法律服务倾情温暖新业态
《山东工人报》（2022年11月07日 第A2版）本报讯 为了保障职工合法权益，推进新业态企业健康平稳发展，今年以来，栖霞市总工会积极践行 “暖新行动”，下沉一线，前沿服务，主动担当作为，在9月份组织全市快递企业组建快递行业联合工会的基础上，10月份依托栖霞市快递行业联合工会，在邮政集团栖霞分公司建立新业态劳动者法律服务站。
据统计，全市新业态劳动者约3000余人，因行业人员流动频繁等因素，劳动争议等个别问题偶有发生。新业态劳动者法律服务站按照 “成立一个机构、筹建一个场所、组建一支队伍、完善一套制度、配套一份台账、健全一个机制”的“六个一”标准建设，立足于服务协调职能，由栖霞市快递行业联合工会牵头，聘请专业律师常态化开展法律服务指引、矛盾纠纷化解、维权帮扶、法治宣传等工作，畅通职工诉求，助力企业和谐劳动关系打造，成为服务企业、职工 “最后一公里”的重要举措。
近年来，市总工会紧紧围绕中心、服务大局，着力培育“法律服务在身边”维权品牌，积极构筑 “十有”法律服务体系，密织 “市区—镇街—非公经济组织”三级工会法律服务网络，建立了市职工法律服务站、镇街职工法律服务站、非公经济组织职工法律服务站等工会法律服务阵地，完善工会维权机构的 “顶层设计”，全力推动工会法律服务工作走在烟台市工会工作前列。
下一步，栖霞市总工会将摸排梳理新业态企业发展需求，聚焦新业态群体合法权益，从 “法治体检”助力企业健康发展、“法律服务”构建和谐劳动关系、 “法治宣传”提升劳动者维权意识等三方面着重发力，切实增强新业态群体的获得感、幸福感、安全感，为全市经济社会高质量发展贡献力量。 （梁延伟）
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