深州市医院工会：工会“加油站”为职工“强技”助力
（记者杨艳 实习记者李昊男 通讯员刘兆茹）邀请医院专家实地讲学授课，提高职工业务能力水平；采取网上培训等多种方式抓好职工继续教育；开展各类健康义诊活动，增强职工社会获得感……今年以来，深州市医院工会适应新形势、开拓新举措，通过开展一系列卓有成效的活动,强化职工队伍建设，进一步调动了广大职工工作积极性和创造性,形成了立足本岗、争先创优、无私奉献的竞争氛围,群众满意率达90%以上。“听了省级医院专家的讲课，在护理业务方面又学到了不少新知识，受益匪浅。”深州市医院护理科护士小张的话道出了大家的心声。为了提升医院职工的专业技术水平，深州市医院工会按照医院发展需要和人才培养规划，与医务科、护理部等职能科室沟通协调，邀请省级三级甲等综合性医院有关专家实地讲学授课、业务查房和手术教学，还采取网上培训等多种方式来抓好职工继续教育，极大地提升了全院职工的专业技术和业务操作水平，达到了全员普及的效果。同时，医院工会通过举办和参加省、市技能竞赛等多种形式，技能练兵，进一步提高职工业务素质，挖掘和培养优秀人才。“近年来，我院职工先后荣获全国基层医生呼吸疾病知识与技能竞赛优秀奖，河北省基层医生呼吸疾病知识与技能竞赛特等奖、二等奖，河北省护士专业技能训练与竞赛活动团体第三名、第四名，衡水市护理专业技能竞赛团体第一名等好成绩；医院职工张晓翠、乔亚亚被衡水市总工会授予‘衡水市金牌工人’荣誉称号，职工卢兰静被授予‘衡水市能工巧匠’荣誉称号。”深州市医院工会主席李长寒说。
该院工会还大力倡导雷锋精神，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，引领全院职工，发挥业务专长，开展形式多样、内容丰富，契合群众需求的公益活动。先后组织职工送服务送健康进社区、进学校，义务为群众测血压、血糖，提供常见病、慢性病诊疗咨询，为群众提供免费医疗服务的同时，也提升了自身的医疗服务水平。据了解，深州市医院近年来开展各类义诊60余次，发放科普资料3万余份，近万名职工群众从中受益。
李长寒表示，医院工会还举办了演讲比赛、经典诵读、故事会等多种文化活动，开展“道德模范”“文明家庭”“最美家庭”等评选活动，丰富职工文化生活，进一步加强职工思想道德建设。工会将继续全力以赴解决职工的烦心事、揪心事、操心事，把工会组织的温暖送到每一位职工心坎儿上，当好职工的“娘家人”“贴心人”。
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