聊城：“四到位”联动建家暖人心
《山东工人报》（2022年11月10日 第A1版）本报讯 近年来，聊城市总工会聚焦新就业形态建会和农民工入会工作，以“四到位”为抓手，创新建立省内首家市级新就业形态工会联合会，实施“十送”服务新就业形态劳动者工作法，打造新就业形态建会入会“聊工惠建”品牌，实现了新就业形态建会入会和服务双促进、双提升。2022年以来，该市新发展农民工会员60517人，超三倍完成省总任务。
细心摸排、建立台账，背景调查到位。为摸清全市新就业形态企业和职工底数，聊城市总工会联合市交通运输局、市市场监督管理局对货运、网约车、快递、外卖配送四大行业为代表的新就业形态企业进行拉网式排查，分别建立清单式数据库，为推动组织建设奠定基础。通过摸底排查，全市共有货运企业740家、网约车企业44家、快递企业96家和外卖配送企业17家，从业职工约3.5万人。
加强领导、双向沟通，工会覆盖到位。在摸清底数的基础上，成立建会工作领导小组，召开全市新就业形态建会入会百日攻坚行动推进会，下发行动实施方案，采取“双见面”+“双沟通”机制，企业具备建会条件的，以企业为主体建立单独工会组织，不具备建会条件的，以地域属地为主体建立联合工会组织。截至目前，全市已建立货车司机工会577家，涵盖740家货运企业；网约车司机工会14家；快递企业工会96家，涵盖全市快递企业独立法人机构58家、分支机构124家、备案末端网点2056个、1232处村级快递服务网点；外卖配送企业工会17家。
用心调研、建设家园，组织建设到位。在前期建立单独工会和区域性（行业性）工会的基础上，为实现对新就业形态工会组织集中统一领导，聊城市总借鉴产业工会工作模式，联合新就业形态四大群体工会于今年5月11日成立聊城市新就业形态工会联合会。联合会涵盖该市现有的新就业形态工会组织704家，发展以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等四大群体为重点的新业态劳动者会员34936人。联合会严格依规组建，各项组织机构健全。
强化保障、对接需求，维权服务到位。针对新业态劳动者收入不稳定、难以确定会费基数的实际，聊城市总决定每年列支新就业形态工会联合会工作经费5万元，用于为会员开展服务活动。市新就业形态工会联合会按照“入会从简、服务为先”的工作理念，着力提升服务的精准性，通过开展工资集体协商、召开职代会等方式，督促平台企业在制定工资标准等重大事项确定时遵守法律法规要求，保障好员工合法权益。他们以新就业形态劳动者需求为导向，组织开展法律宣传、心理讲座、技能培训、安全驾驶讲座等各类服务活动，努力增强工会组织的吸引力和凝聚力。今年以来，开展各类服务活动375次，投入专项补助资金200余万元，发放农民工入会大礼包5900份；建成聊城交运千千佳货车司机之家、临清市快递员之家、东昌府区外卖配送员之家等10处服务新业态劳动者“会、站、家”一体化工会活动阵地，确保了有场所、有标志、有设施、有书报、有制度、有队伍。 （孔国政）
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