深圳市总工会召开劳模和工匠人才创新工作室创建经验交流会
中工网讯 据南方工报消息，日前，深圳市总工会召开劳模和工匠人才创新工作室创建工作现场经验交流会，总结推广深圳海关、深圳海事局等单位创建经验，研究部署下一步工作。会上，与会单位就劳模和工匠人才创新工作室创建工作作了分享和交流。深圳市机关事业单位工会重视发挥先进典型示范引领作用，多次组织到先行单位调研学习；坚持分类指导高质量推进创新工作室建设，有针对性推进高校科研机构、市管医院、工会联合会创建工作。深圳海关工联会聚焦“两高三强三注重”，推动形成了“党委领导、部门支持、工会运作、人才挂帅、职工参与”齐抓共管工作体系，成功创建各级劳模和工匠人才创新工作室24家，产出了一批高质量的创新成果。深圳海事局以党政工团“四位一体”为工作思路，以“深海女子开箱队”和“长志劳模创新工作室”为抓手，探索可复制、可推广的“深海经验”和“深海样板”；做好规划、激活资源，明确人才培养路径和具体措施，按照“考察选拔—人才培养—人才使用—考核淘汰—奖励措施”路径进行组建管理；持续创新机制提高能力，重视加快对研究成果的应用和转化。
深圳海关陈芳劳模和工匠人才创新工作室负责人陈芳说，劳模和工匠人才创新工作室的创建，首先要找准方向，围绕本单位的工作和改革发展的重点、难点，发挥工匠、专家等人才的业务专长，提高团队综合素质；其次要注重实效，重视产出的经济效益和社会效益。
近年来，深圳市各级工会大力推进劳模和工匠人才创新工作室创建工作，目前已创建1000多个各级工作室，其中国家级1个、省级26个，市级142个，涉及近40个行业，且已推出了一系列创新成果，产生了可观的经济和社会效益。
会议指出，全市各级工会要进一步认识劳模和工匠人才创新工作室创建活动的重要意义；进一步发挥工作室在践行创新驱动发展战略中的作用，把劳模和工匠人才创新工作室作为人才培养的“练兵场”和示范带动的“大平台”；进一步推动创建活动广泛深入开展，注重提质扩面、完善工作机制，全面推进劳模和工匠人才创新工作室创建工作高质量发展，持续打造“深圳工匠”品牌，团结引领广大职工为深圳经济社会高质量发展贡献智慧和力量。（南方工报全媒体记者马大为 通讯员深圳工）
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