技术比武强技能 岗位练兵提素质
“一千零一、一千零二……静脉有了搏动，开始自主呼吸。”近日，在柴河林业局有限公司林业医院四楼电教室，一场岗位技能知识竞赛正在如火如荼地进行。为了使林区医疗护理工作更加“贴近病人、贴近临床、贴近社会”，林业医院日前开展了“以赛促学、以赛促训、以赛促建”活动。
比赛现场，参赛选手们各个准备充分、动作规范，从操作前的准备、环境评估、判断意识及呼吸，到抢救、摆体位、判断颈动脉搏动，再到评估复苏效果、实施进一步救治等步骤一一进行严格操作。经过一下午的紧张角逐，来自急诊缓冲病区的孙安琦和董楠脱颖而出，分别获得医疗组和护理组的第一名。
“我很荣幸能获得一等奖，此次的竞赛不仅考核了我们的业务技能，也为我们医护人员之间相互学习、交流提供了一个很好的平台。”急诊缓冲病区医生孙安琦说。
据了解，林业医院每年都会举办岗位技能竞赛，增强全院医护人员的急救技能水平、提升应急救援能力，为培育知识型、技能型、创新型医疗服务人才，提升医院服务质量，增强群众就医体验提供有力支撑。
“这是一个很好的医护岗位人员交流切磋的机会，通过比赛，运用专业的知识同台比拼，尽情展示专业技能，学习同业人员的闪光点，补足自身的不足，不断提高医护水平。”林业医院党支部书记赵彤表示。
今年，柴河林业局有限公司通过“线上+线下”、赛练结合等形式，推动学习培训全覆盖，先后组织线上学习33次，参学人员19400人次；开展线下森林防火、消防安全、资源管理、生态建设、疫情防控等各类培训竞赛和练兵比武9次，提升了干部职工整体素质和专业技能。
“我们将按照集团公司‘创建学习型企业、争做学习型员工’的要求，把提高职工业务素质作为提高企业生产力、增强企业核心竞争力的重要手段，深入持久地开展多种形式的技术比武、岗位练兵活动，在公司上下掀起‘学技术、学业务、练本领、强素质’的活动热潮。”柴河林业局有限公司工会主席苏立军说。（郑文超）
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