中企互动平台“企业事评”话题有奖征集第二十三期评选结果公布
【话题】设立员工“委屈奖”,有必要吗?评选结果公布如下:第一名(奖金100元):[反方]“委屈奖”还是不设为好 文/李建波
第二名(奖金50元):[正方]“委屈奖”不是纵容与忍耐的代名词 文/孙建文
第三名(奖金30元):[反方]委屈奖对职业道德的冲击不容忽视 文/唐伟
第四名(奖金20元):[反方]设立“委屈奖”等于助长不正之风 文/杨雪梅
第五名(奖金10元):[正方]“委屈奖”应设立在“低头不低腰”的底线上 文/黄强
以上获奖者还将得到“企业事评勋章”一枚,有效期为一个月。
请获奖作者告知汇款方式,站内短信联系。 以一个资深时评员和编辑的经验,这里弥漫着暖昧的气息,呵呵,相信我的眼光吧? 向获奖老师表示祝贺!感谢所有参与评论的老师! 祝贺获奖的老师们! 祝贺获奖老师!掌声响起来!]鲜花献上来 祝贺获奖的老师 写得非常好,建议大家都来学习学习。 这丫很拽啊
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