班组天地5月16日主题讨论聊天记录
班组天地5月16日主题讨论聊天记录来自全国企业的60名班组员工参与了主题讨论，详细名单如下：
眼泪 曹永龙 连利英 屈联西 dhklg ganghua 马兵 阳光志民 wxpzp 橄榄绿风 l暗夜深蓝w 边走边看 ljtao 古古小 杨雪梅 郑书亮 连续风格 lcb211 我是—线员工 于璟 李鹏 老哥 张硕御月 白加黑2006 蒋庆 周明剑 向良忠 杨建yj9798 孙建文 shyandty 第4亿个网民 白万永 金银贵 牛八朱 张耀杨 邱志辉 jnjwdjeq 一弯新月 liujianglong 朱玉琳 liyuling 翟红东 沩水云飞 小学生 pudegui888 胡云峰 栗继华 聂权 bdzhc 刘军 红荭 killhj 刘晓仪 顾述毫 江铜有清 曾琴 茉莉花开好了 tanjihui zxqxc 风雨飘飘
进入文字主题讨论阶段：
16张硕御月欢迎老师们参与班组天地1038期的主题聊天讨论May 16, 2011 20:01:43
24张硕御月大家都可以谈谈本期主题的方向，说说对本期主题有什么建议。欢迎大家的积极发言。咱们边聊边等其他老师哈。May 16, 2011 20:04:06
27张硕御月主题讨论已经开始了，大家有想法直接说就可以了 。May 16, 2011 20:06:05
38老哥不知道大家最近有没有走进班组哈May 16, 2011 20:09:51
39老哥有没有发现自己的班组或自己企业的班组有那些变化？工人在做什么？在想什么？May 16, 2011 20:10:29
40朱玉琳我们这儿在整“形势、目标、责任、任务”主题教育及六个一下一线活动May 16, 2011 20:11:29
41张硕御月欢迎各位老师各抒己见，对于上几期的主题报道有什么想法，或者结合近期的企业热点谈一谈，企业在忙什么，职工在关注什么？May 16, 2011 20:11:50
42老哥那是你们整个部门在做这事，班组在做什么呢？May 16, 2011 20:12:17
43牛八朱迎建党90周年活动，正在一个一个地接着开展。May 16, 2011 20:12:39
44朱玉琳我们6.30竣工投产，整个班组都在做最后的冲刺，试压的试压，连头的连头，虽然到了末期，但压力依然 很大May 16, 2011 20:13:12
45老哥牛八朱] 8:12 pm: 迎建党90周年活动，正在一个一个地接着开展。 现在班组就开始忙了？May 16, 2011 20:13:24
47牛八朱忙，十个一活动，要用点时间才弄得完。May 16, 2011 20:14:03
48老哥小猪说的是向节点冲刺吧May 16, 2011 20:14:09
49杨建yj9798上四期的主题：劳动的价值1、期待劳动具有更高的社会价值。2、劳动者的合唱：用精业和创新让劳动升值。3、劳动要追求“正价值”。4、还需拿稳“按劳分配”这杆秤May 16, 2011 20:14:12
51老哥杨建有什么好的思路May 16, 2011 20:15:05
53朱玉琳偶像，今年我们在江西奋战完，明年可能就去云南再奋战了May 16, 2011 20:15:33
54江铜有清老哥点将了，呵May 16, 2011 20:15:40
55pudegui888上几期对【劳动价值】进行报道，员工的价值被承认后，他们有该怎么发展。接下来的话题，应该是【员工参与管理创新】的话题。全国有千千万万的班组，千千万万的员工，他们在班组管理中做了哪些，班组管理是个性化发展好，还是传统型管理好。May 16, 2011 20:16:05
56老哥[朱玉琳] 8:15 pm: 偶像，今年我们在江西奋战完，明年可能就去云南再奋战了 这不正是体现了你们的价值吗May 16, 2011 20:16:08
57江铜有清南方降雨多了，生产受阻呀May 16, 2011 20:16:10
58邱志辉班组职工在准备双过半冲刺，May 16, 2011 20:16:10
59江铜有清对，双过半是硬指标May 16, 2011 20:16:36
60朱玉琳连续奋战，为祖国献天然气May 16, 2011 20:16:47
61牛八朱精细化管理，曾经做过专题报道。May 16, 2011 20:16:59
62杨建yj9798继续劳动的价值主题，采访班组员工有什么想法。May 16, 2011 20:17:00
63pudegui888班组管理冲击传统到个性。May 16, 2011 20:17:13
64边走边看[杨建yj9798] 8:17 pm: 继续劳动的价值主题，采访班组员工有什么想法——————如果继续，接下来说些什么呢？May 16, 2011 20:18:36
65杨建yj9798重点由普通员工的角度寻找May 16, 2011 20:18:38
66朱玉琳顺便做个小广告，后天晚7点《大气东行》在中央七套播出，就是描绘我们所干的工程的，虽然当时偶接受采访了，但不知道有没有俺的镜头啦May 16, 2011 20:18:49
67老哥我们前面做了4期有关价值的，大家认为还有必要继续吗May 16, 2011 20:19:00
68牛八朱如何建立长效机制，让班组职工的劳动价值最大限度地释放出来？可以成为话题。May 16, 2011 20:19:17
70张硕御月已经做了四期有关价值的报道，大家感觉如何？觉得是否还有继续报道的需要呢？杨老师谈到了，可以继续做价值主题，采访班组员工的想法。大家也可以说出自己的看法。May 16, 2011 20:19:21
73老哥我想哈，大家写了很多有关价值的，有没有想过当班组员工实现了自己的价值后有什么感受呢May 16, 2011 20:20:59
74liujianglong我看没必要了，班组员工需要直观的东西，太形式主义他们恐怕接受不了May 16, 2011 20:21:19
75牛八朱提出，讨论，结果，班组才有明确的路线去发展，应该是话题的目的。May 16, 2011 20:21:31
76阳光志民大家可以结合自己的企业来具体谈一谈，阐述自己的观点May 16, 2011 20:22:10
77杨建yj97981038期的出版日期是5月21日。May 16, 2011 20:23:02
78老哥班组员工实现了自己的价值后说说有什么感受怎么就成了太形式主义？May 16, 2011 20:23:08
79liujianglong员工们的理论水平有限，很难理解太深奥的知识。May 16, 2011 20:23:21
80边走边看受杨建老师的启发，这期的价值讨论应该是两边说，一是说企业如何创建可以让职工价值最大化的长效机制，二个是职工用什么招可以让自己在本岗位发挥最大价值，这个很不错啊May 16, 2011 20:23:37
81边走边看 8:23 pm: 员工们的理论水平有限，很难理解太深奥的知识。——好像没有探讨理论吧？再说了，现在的班组职工可没有文盲了，怎么就不能理解了呢？May 16, 2011 20:24:45
83liujianglong我就是一线员工，说实话，有些东西我真理解不了May 16, 2011 20:25:29
85牛八朱思路不一定是好思路，来到这里，就是参与讨论。大家同意或者多数人同意的结果，就是下一期的主题。May 16, 2011 20:25:54
87老哥希望大家有机会参加由平台组织的优秀班组长培训班，去看看、去了解现代班组长的风采May 16, 2011 20:26:11
90杨建yj9798让班组员工说出自己的心里话，让班组职工的劳动价值最大限度地释放出来？可以成为主题。May 16, 2011 20:26:50
91张硕御月劳动的价值一期比一期挖掘的深入，让我们看到了班组职工的价值观和他们的期望，但是也暴露出一些问题，这都是很实际的东西。May 16, 2011 20:27:10
93边走边看[杨建yj9798] 8:26 pm: 让班组员工说出自己的心里话，让班组职工的劳动价值最大限度地释放出来？可以成为主题。——这个提议不错啊May 16, 2011 20:27:22
94老哥我们做主题的前提就是要有连贯性，做了4期后让员工谈谈自己价值实现后的感受就不成吗May 16, 2011 20:27:51
96杨建yj9798但能否采访到有价值的写点，还要靠自己。May 16, 2011 20:28:07
97wxpzp劳动的价值连续4期，从多角度进行了报道，大家觉得说透了没有，或者发现班组有什么新的关注，都可以讨论。May 16, 2011 20:28:11
98老哥我相信每个班组员工都能说出123来May 16, 2011 20:28:14
101杨建yj9798让班组员工说出自己的心里话，让小角色小人物有展示的机会。May 16, 2011 20:29:27
105张硕御月[杨建yj9798] 8:29 pm: 让班组员工说出自己的心里话，让小角色小人物有展示的机会——杨老师说的好，我们做了4期劳动的价值，应该给一线工人更多的空间，让他们谈谈自己价值实现后真实的内心感受。May 16, 2011 20:30:57
106老哥我想这一定是违背了企业的初衷May 16, 2011 20:31:12
108张耀杨企业如何创建可以让职工价值最大化的长效机制。个人理解，是不是就应该由员工来说说，企业究竟需要提供什么样的劳动环境、薪酬制度、人性化关怀等等，大家才愿意充分挖掘自我的潜能，为企业创造、为社会创造更大的价值，从而也实现自身价值的最大化呢？May 16, 2011 20:31:35
110杨建yj9798我相信，去采访每一个员工，都有自己的想法，但能否采访到有价值的写点，还要靠自己努力。May 16, 2011 20:31:55
113橄榄绿风让班组员工说自己的事,说出自己的心里话,就向军报的兵说兵事,May 16, 2011 20:32:17
114pudegui888员工的劳动价值被认可，价值的背后是什么？是班组管理的进步，是员工参与创新工作的进步，本周话题可以选择【班组建设不是班组长的建设】。May 16, 2011 20:32:29
116牛八朱上期已经有了个开头，分配不公平就会压制劳动价值的释放。May 16, 2011 20:32:39
117第4亿个网民员工不是不谈价值，而是换了种形式罢了。他们希望工作得到保证、收入稳定、得到尊重都是价值的所在。May 16, 2011 20:32:49
118边走边看就应该说实话May 16, 2011 20:32:54
121朱玉琳其实我们这期可以让最普通的一线员工去发表他们对价值的认识May 16, 2011 20:33:34
122边走边看 8:32 pm: 员工的劳动价值被认可，价值的背后是什么？是班组管理的进步，是员工参与创新工作的进步，本周话题可以选择【班组建设不是班组长的建设】。——————这个提议很好，即便这期做不了，相信以后也要做的May 16, 2011 20:33:46
123牛八朱要创造更大的劳动价值，不可能只靠一二个领头人，要靠每一个人都努力。May 16, 2011 20:34:11
124边走边看实话实说是班组天地的一贯风格，你也应该说May 16, 2011 20:34:13
125金银贵【其实我们这期可以让最普通的一线员工去发表他们对价值的认识】:clap:May 16, 2011 20:34:14
127wxpzp劳动的价值两方面说，一是劳动者要创造价值，创造更大价值，二是如何体现劳动者的价值，给予劳动者更好的待遇。即创造价值，且要得到认可。May 16, 2011 20:34:47
129杨建yj9798你说我说大家说，形成一股改变现状的力量。让班组职工的劳动价值最大限度地释放出来。May 16, 2011 20:35:29
131朱玉琳其实可以换个角度去问啊May 16, 2011 20:35:39
132邱志辉让自己的劳动真正的受到尊重May 16, 2011 20:35:45
133第4亿个网民干嘛要问价值，问他们工作想得到什么，想解决啥，说的就是价值吧我觉得May 16, 2011 20:36:10
137朱玉琳其实我们每个人都在创造价值，或多或少，为什么不去问问一线员工怎么看待现在的工作，从工作的收获、个人的成长等各方面May 16, 2011 20:37:02
138张硕御月[牛八朱] 8:34 pm: 要创造更大的劳动价值，不可能只靠一二个领头人，要靠每一个人都努力。——说的很对，要重视员工的价值，让员工价值最大化，这才是让员工最高兴的。May 16, 2011 20:37:09
140朱玉琳我觉得这些角度都可以引出对价值的讨论May 16, 2011 20:37:23
147pudegui888这是整个社会都没有改变的，劳动者创造价值，回报给他们的价值有多少，难道剩下的就是钱吗？其实、健康工作最重要。问问员工他们对健康工作的理解是什么？他们都会回答，很累，很疲惫。May 16, 2011 20:39:39
148边走边看我们始终再说如何提升自身价值，让自身价值最大化！如果不让自身价值最大化，能挣得着钱吗？能好好养家糊口吗？能受人重视吗？May 16, 2011 20:39:49
149wxpzp劳动的价值要两方面说，一是劳动者要创造价值，创造更大价值，二是如何体现劳动者的价值，给予劳动者更好的待遇。即创造价值，且要得到认可。提高劳动生产效率，提高工资收入，两者同步才是对劳动价值的认可和尊重。May 16, 2011 20:39:55
151pudegui888高谈价值背后，员工的健康，员工参与管理的自主权又落实了多少。May 16, 2011 20:40:29
153老哥累也分很多种吧，是心累？还是身累？May 16, 2011 20:41:29
154牛八朱连老师给大家讲课的时候，都说讲得好，咋个就是不用她讲的知识呢？May 16, 2011 20:41:33
155pudegui888员工有了自主管理的权利，劳动价值才能体现出来，May 16, 2011 20:41:43
156朱玉琳我觉得报纸是要有引导性的，为员工打开心中的一个结，工作是累，但怎么累的有收获，有价值，也是我们宣传报道 应该看重的一点吧May 16, 2011 20:41:44
157朱玉琳累也不能总是白累啊May 16, 2011 20:42:11
159孙建文要创造更多价值，需要社会、企业、个人的共同努力。可以呼吁、可以感受，可以建议May 16, 2011 20:42:42
161pudegui888参与自主管理，员工的劳动价值才有展示的地方。May 16, 2011 20:42:52
162老哥我想大家是不是走进了一个误区，我们这是讨论主题，是怎么服务好班组员工，刚才这感觉怎么像在职代会上讨论员工待遇呀May 16, 2011 20:43:35
163pudegui888管理与价值孰重孰轻。May 16, 2011 20:43:35
166wxpzp价值——就是做的工作得到企业包括领导的认可，大的方面就是得到社会的尊重和认可，自己也感到值。May 16, 2011 20:44:35
167孙建文劳动价值还是要和具体的工作实践结合起来May 16, 2011 20:44:35
169杨建yj9798我看了大家的讨论，劳动的价值还可以做一期，重点是普通员工的观点和看法及做法。能否采访到有价值的写点，只有自己努力。May 16, 2011 20:45:11
170第4亿个网民价值班组天地做了4期了噢，呵呵 看了就知道May 16, 2011 20:45:16
171pudegui888要工人说价值，其实，大家都是代言人，真正找他们说：挣钱养家糊口，是最好的价值，心累，身体疲惫是他们对价值的解释。May 16, 2011 20:45:23
174邱志辉现代工人的价值不仅仅是收入才能体现，应该是很多方面May 16, 2011 20:45:46
177金银贵其实，现在的企业也面临着被员工炒鱿鱼的危机，人往高处走，水往低处流May 16, 2011 20:46:26
179杨建yj9798劳动的价值1、期待劳动具有更高的社会价值。2、劳动者的合唱：用精业和创新让劳动升值。3、劳动要追求“正价值”。4、还需拿稳“按劳分配”这杆秤May 16, 2011 20:47:29
180金银贵企业要找出病症，就需要我们这些人，多报道矿工真正面临的“迁徙”问题May 16, 2011 20:47:32
181wxpzp劳动的价值也讲双向和谐，企业满意，自己满意，就是劳动价值的最佳状态。May 16, 2011 20:47:34
185老哥如果大家还有什么疑问，你可以在百度查一下，只要你输入班组员工的价值，大多数都是班组天地以往的报道May 16, 2011 20:48:37
186边走边看我们现在之所以讨论价值，就是想让全社会和企业真正看到工人的付出和奉献，给予工人应有的重视和爱护；同时，也是从另一个角度启发职工，只有让自己的价值最大化，才能挣更多的钱，才能让自己生活得更好。May 16, 2011 20:49:06
187牛八朱过去，合资企业吃香，现在国企吃香。这不正说明企业班组员工的劳动价值已经出来了吗？May 16, 2011 20:49:42
190wxpzp员工创造的价值企业满意，企业给员工的价值回报，员工满意。这应该是劳动的价值体现之一。May 16, 2011 20:51:11
192老哥班组员工不一定是用钱或荣誉来痕量自己的价值，体现自己价值的方法很多，比如，通过自己的技改，为企业节约了多少万，我相信，这时的员工一定能够体现到自己的价值，同时也会说出很多有关体现自己价值的话，他们说的也许很朴实，没有华丽的语言，但那是最真实的。May 16, 2011 20:51:40
193pudegui888展示员工劳动的价值，他们必须参与管理，兑现自主权的落实，价值才能体现出来，如果他们不能参与到班组管理中，说再多的价值，犹如网路的虚拟的数字，胶着的价值，口头上喊得响亮，他们是不会理解价值所带来的好处。如今，物价上涨，一个价值的评价，就如【社会贡献率】，虚拟、放卫星，他们是不看好的。May 16, 2011 20:52:10
196孙建文其实，最后一期可以多角度展示对劳动价值的深入思索May 16, 2011 20:52:43
197杨建yj9798员工创造的价值越大，企业的效益越好，工资才能高起来。May 16, 2011 20:53:21
198边走边看刚才我看了上期一名叫杨建的朋友写的主持词，那里面都是实实在在的工人的大实话，栗继华不妨去看看May 16, 2011 20:53:40
201张硕御月现在工人的价值体现在责任，责任创造价值，无论多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现；价值也体现在创新，正如[栗继华] 8:52 pm: 通过自己的技改，为企业节约了多少万。May 16, 2011 20:54:18
210杨建yj9798用自己的劳动创造价值，说出员工的想法很重要，为企业同时也是在为自己。May 16, 2011 20:56:35
212朱玉琳大家在这里讨论，也是一同进步的好方法May 16, 2011 20:56:48
214朱玉琳多人多角度，思考才开阔啊May 16, 2011 20:56:53
216朱玉琳本期的重点，放在一线员工心声上怎么样？May 16, 2011 20:57:29
217老哥[杨建yj9798] 8:56 pm: 用自己的劳动创造价值，说出员工的想法很重要，为企业同时也是在为自己。 呵呵，和我的想法吻合，赞同！May 16, 2011 20:57:41
219朱玉琳探寻下一线员工对于自身价值的理解与展望？May 16, 2011 20:57:47
220wxpzp劳动的价值可以体现在为企业，为社会做的贡献，也可以体现在自我目标、事业实现的满足。多远化的价值观，是包容自我价值实现的。May 16, 2011 20:57:54
222pudegui888价值创新，有点接近了。May 16, 2011 20:58:04
223dhklg员工必须要和企业共同成长和进步May 16, 2011 20:58:13
226dhklg员工劳动价值必须是企业所需要的，否则创造的价值再多，对企业来说也是一文不值May 16, 2011 20:59:13
227wxpzp表达自己的观点即可！！May 16, 2011 20:59:14
228杨建yj9798探讨主题，是个人成长的重要手段。要认真。May 16, 2011 20:59:25
229朱玉琳了解或是不了解，每一次文章的促成都要深入基层去真正的了解，不是吗？May 16, 2011 20:59:51
230张耀杨月初，国家安监总局和全国总工会组织去年底获得全国煤矿班组安全建设（三优创建）十佳的班组长、班组、群监网员进行了全国的巡回演讲。他们作为班组的普通一员，通过平时细心的劳动和付出，成为了全国的榜样。我在和其中几个代表交谈中就感受到，他们过去对自己的价值也没有一个全面的认识，现在真正去思考后，就觉得，每一个普通员工只要认真负责的去干了，哪怕平时都做了些默默无闻的小事，可所有的小事叠加起来，这就 是一个巨大的价值。May 16, 2011 20:59:52
231朱玉琳不采访是没有好新闻的，不接触也是编不出好文章的May 16, 2011 21:00:08
232边走边看有关价值本身的探讨应该是步步深入的，而不应该转一个圈，又进入对”价值“一词的翻来覆去的解释里May 16, 2011 21:00:38
234金银贵工人有些价值是体现不出来的，也许他们采的煤矸石很多，灰分很大；也许他们打的巷道只仅仅是一条不能采煤的运输巷；也许他只是默默守在井底变电所的一名普通矿工......但他付出了，他就实现了自身的价值。May 16, 2011 21:01:22
235边走边看[张耀杨] 8:59 pm: 月初，国家安监总局和全国总工会组织去年底获得全国煤矿班组安全建设（三优创建）十佳的班组长、班组、群监网员进行了全国的巡回演讲。他们作为班组的普通一员，通过平时细心的劳动和付出，成为了全国的榜样。我在和其中几个代表交谈中就感受到，他们过去对自己的价值也没有一个全面的认识，现在真正去思考后，就觉得，每一个普通员工只要认真负责的去干了，哪怕平时都做了些默默无闻的小事，可所有的小事叠加起来，这就 是一个巨大的价值。————这个说得很好，是有感而发，应该写进主持词里May 16, 2011 21:01:25
236杨建yj9798我看了大家的讨论，劳动的价值还可以做一期，全方位多角度的进行也可以。能否采访到有价值的写点，只有自己努力。May 16, 2011 21:01:41
237孙建文可以把触角伸向更普通的员工，看看他们对劳动价值的理解与期待May 16, 2011 21:02:08
238朱玉琳了解或是不了解，每一篇文章都要来源于对基层的采访，不是吗，不了解的就去了解，了解的就去深入，这样我们的宣传水平，我想才能提高的更快May 16, 2011 21:02:38
241阳光志民深入一线去采访，听班组职工的想法~May 16, 2011 21:03:43
244张硕御月让一线工人说说他们的心声，重视工人的价值，让他们的劳动价值最大限度地释放出来。May 16, 2011 21:04:39
245wxpzp从讨论情况看。大家依然很关注劳动的价值可以继续做一期。让班组职工说说自己心中的劳动价值是什么！May 16, 2011 21:05:02
246dhklg心声往往和现实有一段距离的May 16, 2011 21:05:36
247杨建yj9798从讨论情况看。大家依然很关注劳动的价值可以继续做一期。让班组职工说说自己心中的劳动价值是什么！王老师，正是这样。May 16, 2011 21:05:50
248朱玉琳距离就是我们不断追求的目标啊，嘿嘿May 16, 2011 21:05:56
249pudegui888让劳动价值升华，管理是一方面，自身价值再提升是一方面，员工在劳动过程中，如何从一个劳动力角色转换到思想创造价值中，他们有很多心声要说的。May 16, 2011 21:05:59
251边走边看别忘了”三贴近“哦May 16, 2011 21:07:38
252老哥[边走边看] 9:07 pm: 别忘了”三贴近“哦 哈哈，这是夏老师经常和我们说的May 16, 2011 21:08:16
253杨建yj9798边走边看] 9:07 pm: 别忘了”三贴近“哦，这个提醒好！May 16, 2011 21:08:40
254老哥贴近实际、贴近生活、贴近员工May 16, 2011 21:08:41
255张耀杨价值不是必须要干什么惊天动地的大事，也不一定要轰轰烈烈。一位员工告诉我，个人的价值没那么伟大，只要干好日常的工作，等退休后也没啥后悔事，感觉对得起自己的良心，这就是自我价值的实现。May 16, 2011 21:09:14
256张硕御月看了老师们的观点，大家都愿意继续关注劳动的价值再做一期。那大家就表决一下吧。May 16, 2011 21:09:18
257dhklg职工的心声反映更多的是付出和收获的矛盾，包括如何付出、付出多少，什么回报、回报多少May 16, 2011 21:09:27
258孙建文把话语权留给更多的职工，让社会与企业听到来自最基层的声音May 16, 2011 21:09:35
259wxpzp从讨论情况看。大家依然很关注“劳动的价值”，可以继续做一期。让班组职工说说“自己心中的劳动价值”是什么！注意要“贴近实际、贴近生活、贴近员工”May 16, 2011 21:09:38
260ljtao劳动价值（５）:clap:May 16, 2011 21:09:49
271dhklg如果确定了，就进入摄影主题讨论吧，呵呵May 16, 2011 21:11:30
272ljtao大家还是有话要说的。这个话题好！May 16, 2011 21:11:32
文字主题敲定
劳动的价值5
进入摄影主题讨论阶段：
276张硕御月班组天地1038期文字稿主题 劳动的价值（5），没有问题的话下面继续摄影主题的讨论了哈May 16, 2011 21:12:23
278屈联西摄 影 也 续 上 期 吧 ？May 16, 2011 21:12:36
282ljtao还是红五月，那时才５.２１，继续:clap:May 16, 2011 21:13:24
285老哥[屈联西] 9:12 pm: 摄 影 也 续 上 期 吧 ？ 上期的稿子有一通病，离开了机器加人就不会拍了May 16, 2011 21:14:24
286边走边看摄影抓拍真的要注意时效性了，再就是不要越拍越进死胡同，除了技改、抢险之类，就没得风采了？？？May 16, 2011 21:14:40
288wxpzp风采依旧，但要出新意！May 16, 2011 21:15:08
289屈联西新:clap:May 16, 2011 21:15:32
290老哥[边走边看] 老师说到点子上了，这样大家的稿子只有互相对撞了May 16, 2011 21:15:43
291ljtao不过，图片可从来不作假，水平低咱多学。May 16, 2011 21:15:45
292金银贵争取这期也整一张照片May 16, 2011 21:15:49
293张耀杨摄影高手们加油哦！不要束缚住自己的相机后的那个聪明的脑袋，以新闻性为指导，拍出精彩的图片新闻May 16, 2011 21:16:16
294ljtao金银贵] 9:15 pm: 争取这期也整一张照片:clap::java:May 16, 2011 21:16:24
295屈联西越 来 越 难上 了 呵 ！May 16, 2011 21:16:30
297白万永难上，说明质量在逐步提高May 16, 2011 21:17:18
298老哥上期图片假的不少哈，还有几个月前的May 16, 2011 21:17:30
299ljtao把他们也ＰＳ掉！May 16, 2011 21:17:52
300杨建yj9798上期只有四张上报，还差一张。摄影高手多多努力。May 16, 2011 21:18:21
301屈联西表 情 里 怎 没 流 汗 的 呵 ？ 上 不 了 稿 ， 就 想 个 流 汗 的！ ！ ！May 16, 2011 21:18:54
302金银贵上摄影稿是我们不懈的追求May 16, 2011 21:19:11
303ljtao上期图片假的不少哈，还有几个月前的－－－－－－－－－一直倡导诚信劳动，写稿也须如此。May 16, 2011 21:19:15
306朱玉琳打击造假行为May 16, 2011 21:19:49
307杨建yj9798 9:19 pm: 上期图片假的不少哈，还有几个月前的－－－－－－－－－一直倡导诚信劳动，写稿也须如此。:clap:May 16, 2011 21:20:01
310老哥希望大家都去签字台哈，写下自己的感受，写下自己的承诺May 16, 2011 21:20:39
311张硕御月新闻造假之风刮不得！通讯员抵制新闻造假签字台http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-154512.htmlMay 16, 2011 21:21:03
312边走边看把新闻打假进行到底！！！May 16, 2011 21:21:10
313曹永龙打假进行到底！！！May 16, 2011 21:21:32
315红荭偶已经签完字了。:)May 16, 2011 21:21:49
316老哥如果大家有兴趣，那我们就再风采一次怎么样May 16, 2011 21:22:03
318杨建yj9798曹永龙] 9:21 pm: 打假进行到底！！！支持！May 16, 2011 21:22:16
321曹永龙真实就是力量May 16, 2011 21:22:33
326wxpzp真实就是力量！！！May 16, 2011 21:23:03
327张硕御月摄影稿主题大家没什么意见的话就继续 劳动者风采 提示：摄影抓拍要注意时效性，再就是不要越拍越进死胡同。May 16, 2011 21:23:06
328屈联西就 是 ！May 16, 2011 21:23:20
331老哥大家最近关注白金会员群哈，我会不定期地给大家提示和采访要领May 16, 2011 21:23:45
333ljtao谢谢。May 16, 2011 21:24:09
340张硕御月班组天地1038期摄影稿主题 劳动者风采May 16, 2011 21:26:04
摄影主题敲定
劳动者风采5
进入稿件点评阶段：
342张硕御月下面请连老师您点评下吧？May 16, 2011 21:26:52
347连利英好的May 16, 2011 21:27:14
348邱志辉欢迎连老师May 16, 2011 21:27:25
350连利英因为是连续报道，关于成稿的道理前几期已经讲过，这里就不再重复了。今天我就直接对稿件进行点评，对稿不对人哦。May 16, 2011 21:27:36
351连利英《关于劳动的价值》1、没有跟上报道节奏。我们在连续报道一个主题时，应注意报道节奏，深度报道往往是发现一些普遍现象中存在的深刻问题，观点既与众不同又要发人深省。此稿的作者可能是新会员，没有适应我们的报道风格，稿子中首先提出要“定位班组的劳动价值”这个内容显然不是现在才来说的。May 16, 2011 21:28:05
352连利英2、有些内容与价值无关，如“我们这里通讯报道员……”这段话在这里出现无意义；May 16, 2011 21:28:43
353老哥为了保证大多数会员能够及时得到信息，不是白金会员的可以先进去后办手续（3天期限）May 16, 2011 21:28:46
354连利英3、提出的观点浅尝辄止，通篇看下来，只有稿子末尾提到了责任心与价值的关系，但又没独特的见解。言论类文章，尤其是主持词应该大气、有指导性，所以在写这类稿子时，一定要注意全局观、逻辑性、代表性、独特性。May 16, 2011 21:29:04
355老哥为了保证大多数会员能够及时得到信息，不是白金会员的可以先进去后办手续（3天期限）May 16, 2011 21:29:33
356连利英《新时代劳动价值的“三部曲”》1、标题太大，稿子中所讲的三个故事并不能代表新时代劳动价值；May 16, 2011 21:29:45
357老哥机会只有这一次哈May 16, 2011 21:30:06
358连利英2、故事情节简单，忽略了过程转变，读者从中体会不到价值所在。比如第一小节：送“点子”，实现劳动价值。这段内容主要是讲蔡世忠提炼金点子服务法，从新闻写作上说，应该交待清楚5W1H，每句话都是有所指，不得不说的话。此稿一是没有时间，二没有明显的价值体现，三蔡世忠提炼金点子的背景不应该是他行动过程的描写，而应该是他的思想、心理变化。大家可以看看这句话是不是这样：“反复进行加工整理。有时深夜处理完工号回到办公室，刚刚躺在床上准备休息，忽然灵感来了，他马上披衣下床进行修改”May 16, 2011 21:30:10
359连利英3、选用素材与主题无关。如第三小节“送爱心 劳动价值得到升华”，这一节讲的是两人比捐钱数额的事，这件事体现的只是员工互相之间的关心，与劳动价值升华并没有接轨。May 16, 2011 21:31:12
360连利英《用智慧和汗水树写人生传奇》此稿试图通过两个人物的故事，说明一个道理用自己的双手在平凡的岗位展现自己不平凡的风采。但这种写法并不恰当，一是两个人物之间没有关联，属于硬性组合。这种写法可能更适合论文或材料，在一个观点下罗列不同事例，但不适合新闻报道；二是观点不出自于事实，是作者个人感悟，因此，此稿的三段都是各自独立的，各走各的路，没有整体感；May 16, 2011 21:31:54
361连利英三是不生动，两个人物的故事都采用的是先进事迹材料的写法，这种写法的不足以前曾多次提到过，我认为写新闻最好让事实活动起来，让读者随着故事自觉思考，而不是把材料硬塞到读者的手里。May 16, 2011 21:32:44
362阳光志民连老师辛苦了，跟着一起学习May 16, 2011 21:33:15
363邱志辉:java:May 16, 2011 21:33:24
364张硕御月连老师辛苦了,点评很精彩！:clap:May 16, 2011 21:33:35
365连利英以上是我的点评，本期投稿中多数稿子都犯了类似毛病，或前后不一致，或生硬组合，或选材没有代表性，请大家对比见报稿查找一下自己的不足。May 16, 2011 21:33:36
366阳光志民感谢连老师！May 16, 2011 21:34:14
371连利英部分稿子我已跟帖点评，这里就不再重复了May 16, 2011 21:34:29
372马兵连老师辛苦了,点评很精彩！:clap::clap:May 16, 2011 21:34:29
374杨建yj9798连老师辛苦了！精彩点评。May 16, 2011 21:34:57
376阳光志民所以大家要多关注自己的帖子噢May 16, 2011 21:35:03
379张硕御月希望投稿的老师在第一时间将稿件发布在平台，这样可以得到更多的老师的点评，及时发现问题，并修改稿件。May 16, 2011 21:35:43
380ljtao老哥老师辛苦了！:java:May 16, 2011 21:36:02
381老哥白老会长老（白金老会员）老哥邀请大家尽快加入白金行列May 16, 2011 21:36:19
382张硕御月另外一点，在写稿的同时，大家一定要把单位全称写上，不要用简称.May 16, 2011 21:37:00
383阳光志民班组天地1038期稿件主题与截稿时间提醒 文字主题：劳动的价值一定要注意稿件的新闻由头，切忌不要大道理、套话、空话满天飞。新闻要新鲜、独特，不要写成没有时代气息、没有新闻由头的人物小传或者是人物说明文、人物事迹介绍，突出新闻价值才是关键。 摄影主题：劳动者风采 截稿时间为5月18日（本周三）晚上12点整 班组天地推出安全专栏，关于安全稿件内容请大家发在文字投稿通道，发帖时选择安全专栏投稿的分类即可，截稿时间为（本周三）晚上12点整。May 16, 2011 21:37:04
384阳光志民在这几期的稿件中，我们发现极其个别的老师稿件中出现抄袭现象，其他老师的稿件、网络上等等，我们坚决杜绝这种行为，如果提醒屡次不改者将不会再采用作者的任何稿件！不要有任何的侥幸心理，同时，在这里我们欢迎大家的举报！May 16, 2011 21:37:23
385ganghua连老师能把上报的稿件点评一下吗？May 16, 2011 21:37:39
386老哥平台对白金会员免费开放职工电子书屋了哈May 16, 2011 21:38:02
387ganghua分析一下好在哪里，更容易学习May 16, 2011 21:38:31
388连利英哦，偏偏这期没准备见报稿点评，如果您想听我的看法，我们QQ聊吧May 16, 2011 21:38:34
390边走边看我个人感觉，上一期见报稿件中，杨建的主持词y比以往的主持词有明显突破，实实在在，说理和说例并举，值得学习May 16, 2011 21:39:21
392阳光志民大家可以看看啊，值得学习！May 16, 2011 21:39:42
393张耀杨现在新会员比较多，讲一个规则哈，在聊天室讨论 的时候，请大家不要开私聊窗口说话，避免您的说话内容泄密May 16, 2011 21:39:43
394老哥为了保证大多数会员能够及时得到信息，不是白金会员的可以先进去后办手续（3天期限）。机会只有这一次哈。白老会长老（白金老会员）老哥邀请大家尽快加入白金行列。平台对白金会员免费开放职工电子书屋了哈。May 16, 2011 21:40:05
395边走边看金银贵的头条，用微不足道的一件道听途说，引入对一个事件的回述，揭示出深刻的道理，值得学习。May 16, 2011 21:40:33
397孙建文最近两期主持词都结合企业实际，融入了个人的独特思考，感觉新鲜独特May 16, 2011 21:40:48
398老哥白金会员的稿子采访后可以直接QQ我，我们可以单独交流哈。May 16, 2011 21:41:05
399边走边看[孙建文] 9:40 pm: 最近两期主持词都结合企业实际，融入了个人的t独特思考，感觉新鲜独特——所评很好May 16, 2011 21:41:16
400阳光志民稿件对比非常值得去学习，不仅仅是稿件见报前后的对比，还有就是为什么人家的见报了呢？呵呵May 16, 2011 21:41:37
401老哥白金会员的稿子采访后可以直接QQ我，我们可以单独交流哈。图片不要自己剪裁，我可以帮你二次构图。May 16, 2011 21:41:55
403张耀杨稿件对比其实是给大家提供了一个研究的帖子，让大家能够更快捷的看到见报稿件前后的区别，夏老师都对那些进行了修改，这个可是不错的研究机会May 16, 2011 21:42:29
404老哥白金会员的稿子采访后可以直接QQ我，我们可以单独交流哈。图片不要自己剪裁，我可以帮你二次构图。May 16, 2011 21:42:39
406孙建文金银贵老师的文章现象很普遍，但又很容易被忽略，他选取这样一个角度切入，给所有企业提了一个醒，具有普遍意义May 16, 2011 21:42:51
409老哥祝大家睡个好觉，明天塌实采访，完了我们可以互相交流哈May 16, 2011 21:43:57
412孙建文从上期一些稿件可以看出，即使一些老话题，常见现象，也可以写出新意May 16, 2011 21:44:22
413阳光志民班组天地1038期稿件主题与截稿时间提醒 文字主题：劳动的价值 摄影主题：劳动者风采 截稿时间为5月18日（本周三）晚上12点整May 16, 2011 21:44:45
414老哥白金会员的稿子采访后可以直接QQ我，我们可以单独交流哈。图片不要自己剪裁，我可以帮你二次构图。不要忘记我们的约定哈！晚安May 16, 2011 21:44:48
421阳光志民通讯员抵制新闻造假签字台：http://www.bztdxxl.com/vote/fillsurvey.php?sid=11 希望大家都作出自己的承诺，并认真落实到生活工作中，坚决抵制假新闻！May 16, 2011 21:46:42
424阳光志民新加入的朋友请加群69495846May 16, 2011 21:48:40
主题讨论顺利结束
文字主题劳动的价值5
摄影主题劳动者风采5
安全专栏继续开放中，欢迎来稿！
耀杨辛苦了！
学习、提高 耀扬老师辛苦了
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