[1038期文字稿[投稿]] 价值在超越自我中提升(修改稿)
5月17日上午，在豫光金铅集团公司2011年度QC成果发布会上，锌业二厂“聚宝盆”QC小组的QC成果《提高常规湿法炼锌铜回收率》以91.75的总分在公司16项成果中排名第一。这让该项成果具体实施单位——浸出工段各班组员工感到十分自豪。价值来自平凡的工作
5月18日下午，笔者来到锌业二厂浸出工段，只见甲班中浸工赵四化左手拿着pH试纸，右手拿着取样器，在矿浆中蘸了蘸，撕下片pH试纸，在取样器上一蘸。他测量出矿浆pH为2.5，中浸1#槽矿浆工艺参数合格。
随后，他拿着取样杯，走到氧化槽出口，弯腰舀了小半杯矿浆，回到工段化验室，并分别用清水和蒸馏水洗涤烧杯、漏斗、移液管、锥形瓶多次。之后，又对氧化槽矿浆进行过滤，用移液管取出1毫升滤液倒入锥形瓶，分别加入150毫升蒸馏水，3滴双氧水，3滴甲基红，用NaOH标液滴定。他测出氧化槽矿浆酸度59.32克/升，符合中浸氧化槽工艺要求。
“干这些繁琐的工作，都是为了提高铜的浸出率。”赵四化边擦头上的汗边说：“虽然我学历不高，但我相信，只要操心，啥都能干好。虽然工作岗位平凡，但我拒绝平庸。”
工段长张继森接了话茬：“在平凡的岗位上，我们4个班的员工都像赵四化一样努力工作，终于解决了难题，提高了指标，为此得到公司奖励。大家的自身价值，也得到了更好体现。”
价值在于为企业和社会创造效益
去年5月，针对铜回收率的现状，锌业二厂工艺员曹静和浸出工段的员工一起，展开QC小组科技攻关。最终，他们找出影响铜回收率的关键，在于提高铜在焙砂中浸的浸出率。7月中旬，他们化验了中浸各槽出口液体中的Cu含量，发现pH值、液固比对铜浸出率影响较大。
曹静查阅了大量资料，发现铜浸出率低的原因是：在焙砂浸出的过程中，各槽pH值逐渐升高，部分已被浸出的铜发生水解反应又进入浸出渣中。
今年元月，他们采取措施：稳定各关键控制点pH值、液固比等，使铜回收率由去年的31.65%提高到目前的40.9%，4个月多产出铜金属量50吨，创造经济效益230万元。
“价值在于为企业和社会创造效益。”曹静说。
超越自我，创造更大价值
今年57岁，已有40年工龄的浸出工段一班班长赵宜生说：“年初，我们班提出了超越自我，创造更大价值的奋斗目标。主要是通过提高个人综合素质、提高操作技能，来提升创造经济效益的能力。”
“我们的很多工作包括多项技改，具体操作者都是班组员工。他们是企业效益的直接创造者。只有班组员工的价值得到更好地体现，才能促进企业效益全面提升。为了激发大家的学习、工作积极性，企业拿出一部分效益奖给他们。今后，我们将进一步加大对关键岗位、关键员工的奖励力度。”锌业二厂厂长王建兵说。 （屈联西刘西峰 贾泽民）
中午加班修又改了一遍 ,请各位老师多多指导 。
给曲老师献花花了 引用第4楼杨雪梅于2011-05-19 13:58发表的:
给曲老师献花花了 p_w_picpath/back.gif
笑纳之！ 学习了。
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