防范劳动用工风险，江苏省总工会发出劳动法律监督提示函
现代快报讯（通讯员 苏工萱 记者 李楠）新春伊始，万象更新，返岗复工大潮已然开始，一年一度的招工用工高峰期随之而来。2月1日，江苏省总工会发出劳动法律监督提示函，促进企业规范用工，防范用工风险。根据《中华人民共和国劳动法》《江苏省工会劳动法律监督条例》等法律法规，江苏省工会劳动法律监督委员会就以下事项提醒广大用人单位和劳动者。
依法招录劳动者。用人单位依法享有自主用人的权利，但是不能因劳动者民族、种族、性别、宗教信仰、户籍、身份等不同而对劳动者实施就业歧视，不能扣押劳动者的居民身份证等证件或向劳动者收取财物，不能违法限制新就业形态劳动者在多平台就业。
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