庆阳市总工会扎实推进援企稳岗纾困解难落实处
近年来，甘肃省庆阳市总工会充分利用自身资源，采取多种形式，以更高标准、更实举措、更严要求、更大力度，扎实推进援企稳岗，将党和政府的关爱送到职工心中，力促纾困解难各项举措落实落细。加大援企稳岗工作力度。积极落实工会经费减免政策，2021至2022年返还入库111户159.24万元，返还151.28万元，切实减轻了企业负担。建立健全工会领导干部联系基层制度，助力优化营商环境，提出了6个方面22项推进措施。开展职工队伍状况、货运企业情况、小微企业基层工会组建、工会经费税务代收情况等调研活动，实地走访企业132户，召开座谈会10场，发放调查问卷110份，宣传资料1000多份，形成调查报告1份，为服务企业发展掌握了第一手资料。对调研发现的影响企业发展和职工权益维护的突出问题，建立问题台账，提出建议措施9条，已整改7条。本着普遍开展、重点规范、因企制宜、全面覆盖的原则扎实推进集体协商工作。创建包括新就业形态劳动者集体协商示范点在内的9个示范点，重点选择新就业形态劳动者较多的的企业或依托快递、货车司机等行业协会开展集体协商示范点创建工作。广泛开展“中国梦劳动美”主题宣传教育活动，协办庆祝建团100周年文艺汇演，上万名职工参与诗歌朗诵、才艺展示、续写家书等活动。联合团市委举办了陇工情缘——青年职工交友联谊活动，联合邮政局开展了全市第三届“最美快递员”评选活动，组织参加全省企业歌曲、职工舞蹈、职工曲艺小品征集展演活动，5部作品获奖；支持40个基层工会活动经费142万元开展各类职工文体活动。新建工会职工书屋28个，大力开展模范职工之家建设活动，全市新建货车司机之家8个、快递员之家6个，累计达到29个。年内推荐评选甘肃省模范职工之家4个、职工小家5个。充分利用各级工会微信公众号等媒体，大力宣传选树基层一线先进典型。深入开展“企业爱员工，员工爱企业”活动。加大宣传力度，鼓励全市各级工会积极参与消费扶贫，引导基层工会优先采购辖区农产品。鼓励企业职工会员为企业产品代言，支持职工兼职通过微商营销、直播带货等方式推介销售企业服务和产品。
着力做好促进就业工作。利用门户网站、微信公众号等多种形式积极广泛宣传企业、工程项目复工复产信息及最新的招聘信息，引导企业开展网络远程视频招聘，实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。联合市人社局、市就业局开展了“点对点、一站式”服务，对外出务工人员返岗就业人员，开展赠送“爱心礼包”活动，组织专车8辆，运送500人返岗就业，发放职工维权宣传册500余份。联合市人社局、市民政局、市退役军人事务局、市工商联举办“金秋招聘月”直播带岗专场招聘活动，31家知名企业积极参与直播带岗期间招聘活动，提供就业岗位680个，1.1万名网友在线观看。广泛开展劳动竞赛。围绕全市重大工程、重点项目开展“建功十四五奋进新征程”主题劳动竞赛。联合庆化公司开展了2022年装置大检修劳动竞赛，与供电公司开展了省级输配变劳动竞赛，助推了工程进度，提高了工程质量。深入推进技能大赛。在林业、移动、税务、卫生等行业举办市级职工职业技能竞赛8场次20个工种，表彰团体奖43个、庆阳市技术能手28个、庆阳市技术标兵41个、庆阳市优秀选手58个。各级工会开展了31个工种技能大赛，参与职工1万多人。
切实履行维权服务职责。市县（区）普遍建立了政府与工会联席会议制度，召开联席会议5次，解决涉及职工群众切身利益的问题10件。联合市人社局、市工信委、市工商联、市企业家协会定期通报情况，研究解决实际问题，对于申报市级和谐劳动关系单位进行了评估审核，对因病或因工负伤人员进行了劳动能力鉴定。制定下发《关于进一步做好集体协商等八项重点工作的通知》，对集体协商、厂务公开、“工会+法院”等重点工作进行了安排部署。以中小非公企业工会和新社会组织工会为主体，深化“公开解难题、民主促发展”主题活动，保障民营企业职工参与管理和监督的权利，职代会、厂务公开制度和工资集体协商制度在国有企业全面落实，非公企业达到90%以上。开展集体协商“集中要约季”活动，以劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等方面为重点内容，在非公企业开展了工资协商，提高了集体合同和工资专项合同的签订率和履约率，职工的劳动经济权益得到有效维护。扎实推进“工会+法院”劳动争议诉调对接工作，聘用劳动争议调解员34名，完成81起劳动争议案件的调解。建立梯度困难职工档案290户，开展生活、助学、大病救助等常态化帮扶活动，发放慰问金68.9万元。省市列为民办实事项目全面完成，资助困难职工子女上学1500名，建成12个新就业形态劳动者驿站。完成了2022年“两节”送温暖工作，筹措资金509.7万元，慰问困难企业26家，困难职工7021人。开展“夏送清凉”活动，为11281万多名产业工人、疫情防控人员及一线职工送去114.9万元的防暑降温物品。“第二道职工医疗保障网”服务广大职工。28家单位参保续保职工互助保障，为市直建档1000名困难职工购买互助保障14.2万元，为222名职工理赔28.9万元。
关心关爱货车司机群体。投入资金297.13万元，建成新就业形态劳动者驿站12个。驿站紧贴新就业形态劳动者需求，按照“一站一案、一站一策”、“会、站、家”一体化要求，为全市新就业形态劳动者提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”贴心、便利和多样的保障服务。
用好工会资源撬动社会消费。通过购买第三方服务，举办电焊和家政服务培训班3期，300名困难下岗职工和农民工参加培训，为他们实现就业再就业提供了切实帮助。并委托市人民医院为120名全国和省市级劳模免费体检。投入促进消费复苏工作资金418.02万元，鼓励机关事业单位在法定节假日发放职工福利时，优先在庆阳市特色农副产品提货商城平台采购农副产品，助力贫困地区经济社会发展。联合市司法局推出“工会普法小课堂”，每月1期。网上推送劳动模范、陇东工匠、抗疫先进工作者、“五一劳动奖状”“五一巾帼奖”等一线职工和先进集体报告视频8个。开展“送万福、进万家”书法公益活动，送出200余副春联和百余幅“福”字。开展“三八”女职工维权和“学雷锋日”宣传活动。
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