江苏阜宁县总工会：构筑书香赋能平台 助力职工成长成才
中工网讯 据江苏工人报消息，日前，阜宁县总工会党组书记、副主席曹洋及班子成员，分赴阜宁县高新区、阜宁中等专业学校等10个单位，为他们送上2022年度“星级职工书屋”铜牌及2000余册书刊。“这项活动我们已进行多年，对激励职工多读书多学习起到了很好的推动作用。”曹洋说。近年来，阜宁县总工会持续开展职工书屋建设和职工读书活动，努力在全县工会干部和职工中构筑“日学一时、周读一文、月撰一稿、季阅一书、年参一赛”的读书赋能平台，引领广大职工立足岗位读书成才，着力培养一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。
要读好书，首先要有好的平台。该县总把创建“职工书屋”作为职工读书学习的重要举措加以打造，倡导企业按职工人数建立相应规模的“职工书屋”，100人以上的藏书量必须达到千册以上，职工超千人的还应配置电子书阅读器。他们还采取建立“流动书屋”、设立“读书角”、开设“云课堂”等形式，让网络阅读、手机阅读和书本阅读结合起来。
走进阜宁光伏产业园，浓郁的书香气息扑面而来，映入眼帘的是由各单位的价值理念、科室的文化理念和各种名言警句组成的文化长廊。阜宁协鑫光伏有限公司的“职工书屋”没有“花花绿绿”的小报、杂志，选藏的都是有针对性的工具书。公司工会对于职工提出的“只看书理解不透彻”的问题，专门联系相关专业人士，通过电话、微信或者把专业人士请到公司，为大家答疑解惑。
每年进行一次“星级书屋”授牌，每年组织一系列职工读书征文（诵读）比赛，每年培树一批“书香企业”典型，是阜宁工会推进职工读书活动的重要举措。凡在比赛中获奖的职工都给予一定的精神和物质奖励，年终评审获得“三星”及以上“职工书屋”的单位，除颁发奖牌外，还给予相应的资金奖励或书籍赠送。
“读书学习让我们眼更明、心更亮、技更高，工作更有劲头！”阜宁县宏达石化机械有限公司技术员曾令忠坚持每天看书2小时，每年阅读书籍不低于20本，并坚持边学习边实践，终于从一名基层职工成长为技术“大拿”，获评江苏省劳模。“我对‘书是人类进步的阶梯’这句名言感触颇深，因为我的每一点进步都是与勤读书分不开的。”党的二十大代表、全国劳模吴红梅说。
目前，全县已有120多家单位达（超）标，64个企业配置了电子书阅读器，382个基层工会建起836个车间“图书角”，482个基层工会成立了503个职工读书兴趣小组，52000多名职工主动参与读书活动，80%的企业通过职工“微课堂”“大讲堂”“云课堂”等形式组织集中学或自学，累计举行职工演讲、征文比赛等主题活动130余场次，有221人获奖；阜宁县农商行等48个单位获得县及以上总工会命名的“职工书屋示范点”，162人因读书成才由“工”变“师”或“匠”。
“我们将继续创新活动载体，搭建文化舞台，引导干部职工树立终身学习的理念，自觉做到爱读书、读好书、善读书，学做结合、学以致用，真正把读书学习成效转化为职工创新创业、推动阜宁高质量发展的强大动力和生动实践。”曹洋如是说。（江苏工人报记者 刘蕾蕾 通讯员 唐瑭 周永祥）
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