煤化工公司启动“师带徒”拜师学技活动
为提高清洁能源公司分来职工的技能水平，让他们尽快掌握岗位技能适应新环境融入煤化工大家庭，近日，煤化工公司启动“师带徒”拜师学技活动，通过签订半年师徒协议、制定师带徒培养计划，用心用情培养技能人才。如何带徒弟，电气车间的几位师傅们各有各的高招。教学相长，实现一加一大于二
“问渠那得清如许，为有源头活水来。”一个人不经常学习，就意味着落后。作为师傅的煤化工公司新晋工匠、电气车间检修班副班长郭育峰，工作中他从不放弃学习，一有空就钻研新技能新知识，并善于站在理论的高度，结合实践总结和反思，又形成一套实用技巧和理论，以便更好地应用于工作，更有效地帮助徒弟提高。
“学然后知不足，教然后知困，通过‘师带徒’活动的开展，徒弟能不断学到新知识，掌握新技能，尽快适应岗位，与此同时，师傅在带徒弟的过程中，也能认识到自身的不足，从而不断完善自己，达到师徒相互学习、共同进步的目的，实现一加一大于二的效果。”郭育峰师傅说。
薪火传承，把态度和经验留下
“授人以鱼，不如授人以渔。‘传帮带’要了解传什么？要传精神，传规则；要懂得帮什么？要帮忧虑，帮困难；要掌握带什么？带技能，带经验。作为师傅要真正教会徒弟做人做事的方法，要做到严而有方，严而有度，严而有理。”有着20年工作经验的高级电工王买龙师傅说。
从事电工工作以来，王买龙用火一样的热情，对工作充满真诚和执着，每次设备出现问题、电气检修中遇到难题，只要找到他，他总是二话不说，背起电工包，立刻赶到现场。他说，任务就是命令，既然选择了这一行，就得尽职尽责。面对与他签订师徒协议的徒弟张飞虎，王买龙发自肺腑地说：“我们每个人从企业里学到的东西，都是前辈们总结的技术和经验，我也必须要把它传承下去，点一盏灯，照亮年轻人前行。”
亦师亦友 ，一起奋斗，一起前进
电气车间检修一班副班长贾瑞青是煤化工公司的一名“元老级”职工，传技能、带徒弟方面也很有自己的“一套”。工作时，他毫不懈怠，严肃认真，一丝不苟；私底下，他性格开朗，爱说爱笑，和徒弟打成一片，他们亦师亦友。
“拜师学技，要讲究诚心、精心、细心、耐心，更要做到勤学、勤问、勤看、勤听。把徒弟当成家人、当成朋友，传经验、传本事、传绝招。” 贾瑞青总结自己的“育徒心得”。贾瑞青表示，教导徒弟要坚持高标准、严要求，从基本业务知识、操作技能开始，言传身教。对于徒弟提出的各种疑难问题，做到耐心讲解、举例说明，并做好示范，直到徒弟真正弄懂为止。
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