别让低效努力把自己拖垮
《班组天地》的每一期卷首语都是那么让人期待，因为夏老师的文字不仅优美，而且总能触动我们的内心，给人以力量。2月刊的卷首语《拒绝低效努力》也不例外。我一边品读文字，一边反思自己：我的努力是不是低效的，还有哪些需要优化改进，今年的工作学习目标如何实现......是的，很多时候，我们总是感慨自己终日忙忙碌碌，却又碌碌无为。我的同学王波就把自己归于此类。他是一名检修班的班长，所管辖的设备由于老化，问题总是层出不穷，他和组员们每天不是在检修，就是在去往检修的路上，天天就像救火队一样。力气没少花，罪没少受，可一点成效也没有，设备作业率提升不上去不说，每个月班组的奖金还要受考核。王波非常沮丧，他抱怨道：“每天没少努力，干着最累的活，却拿着最少的钱，不光组员们的怨气大，连自己都想放弃这份工作。”
前几天再见到王波时，发现他的变化很大，人也精神了抖擞，我以为他换了工作。一问才知道，原来他改变了工作方法，根据现场设备的特点、重要程度和设备的运行周期，把设备进行了分级管理，通过有计划地对设备实施检修，改变了检修工作被动的局面。王波感慨道：“没想到以前做的都是无用功，差点被低效努力把自己拖垮。”
“方向不对，真是努力白费。”夏老师在卷首语中告诫我们，要想干好工作，取得成绩，清晰的目标比盲目的努力更重要，深入的思考比低水平的重复更重要。在工作中，不是我们没有努力，而是我们没有忙到点子上。
想起以前看过的一篇文章叫做“一万小时定律”。一万小时定律是指一个人如果要掌握一项技能，成为行业内的优秀人才，需要勤奋练习至少一万个小时。如果按照一年练习300天，每天练习5个小时来计算，一万小时定律就要求一个人必须不断耕耘大概7年时间才能成为专家。可能有人会问：我工作了7年，每天8小时工作量，总时间也应该超过了一万小时，但我为什么还是一事无成？
7年，的确能使很多人修炼成为行业专家，但也让很多人看起来拥有了7年的工作经验，却不过是相同的日子重复了7年罢了。
别让低效努力把自己拖垮，这就需要我们走出舒适区，选择一条正确的道路，树立一个目标，停止流于表面的工作方式，把目标进行分解，把时间花在有价值的事情上，勤思考、多总结。时间能带走一切，也能改变一切，但它从来不会辜负那些勤奋努力的人。 7年，确实让很多人拥有了7年的工作经验，但有的人修炼成了行业专家，有的人不过是相同的日子重复度过7年罢了。 工作方法正确了，会极大地提高工作效率
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