金乡县总工会全面推进“县级工会加强年”专项工作
《山东工人报》（2023年03月30日 第A2版）本报讯 自“县级工会加强年”专项工作启动以来，为推动专项工作深入扎实实施，金乡县总工会加强统筹谋划，狠抓工作成效，把加强县级工会工作与助推基层工会工作结合起来，聚焦“五强化”“五提升”，全面推进“县级工会加强年”专项工作。
强化思想政治引领，提升劳模影响力。金乡县总工会以学习二十大会议精神为主线，发挥全县工会系统“劳模工匠”宣讲团作用，持续开展劳模工匠进企业宣传宣讲党的二十大精神系列活动100余场，参与职工8000余人次，面向职工群众开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲，推动党的创新理论走近基层企业、走进职工心里，不断增进职工群众对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。通过县电视台、微信公众号宣传报道17名劳模，讲好劳模故事、树立劳模形象、展示劳模风采，让勤奋做事、勤勉为人、勤劳致富在全社会蔚然成风。
强化基层组织建设，提升基层工会短板。推进齐鲁工惠智慧平台运维管理，形成县总会工会主导、企业参与、协同互动、线上线下有机结合的工会网上工作体系，基层工会组织实名制系统录入410家、会员7.0万余人；加快推进新就业形态劳动者建会入会，大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式，实现对新就业形态劳动者的有效覆盖。截至3月，金乡县总工会新业态企业建会57家，发展工会会员1500余人。
强化劳动和技能竞赛，提升产业工人队伍整体素质。金乡县总工会推深做实产业工人队伍建设改革，为提高产业工人队伍整体素质，推动职工职业技能竞赛，以赛促学、以赛促练，带动全县职工技术技能素质大提升。在全县范围内举办“我是状元”劳动和技能竞赛项目，30家企业集中优选了应急救援、疫情防控、维修电工、焊工、卫生行业、叉车等50余个比赛项目，涉及全县职工8000多名。为企业培育一批在专业技术领域具有较强业务能力的技术骨干人员，全面提升人才专业素养，为企业人才业务技能提升搭建成长平台。
强化服务多样化，提升职工生活品质。县总工会着力做好工会服务品牌，共筹集60万余元开展四季品牌服务，在疫情防控工作中筹资10余万元，竭诚为抗疫一线职工做好服务保障工作，疫情防控期间开展各类走访慰问活动8次，切实把党和 政府的关怀及工会组织的温暖送到广大抗疫一线工作人员身边；推进构建和谐劳动关系，年内企业集体协商合同动态签订率保持在98%以上；深化 “法院+工会”劳动争议多元化解工作，开展法律体检18次，扎实做好职工权益维护工作。
强化服务阵地建设，提升工人文化宫功能。充分发挥现有职工文化中心阵地作用，紧扣职工需求，开展一系列职工文体活动，更好满足职工群众多元化需求，开展职工大讲堂、家庭教育、女性健康、职工心理健康等讲座10余次；举办全县职工舞蹈、形体、音乐、书法等公益培训班；组织开展 “三八节”插花和职工红色经典诵读活动；举办 “喜迎二十大 奋进新征程”健步走活动，提升职工文化素养和综合素质。积极向上级工会争取专项资金，持续推进工人文化宫建设，不断满足金乡县职工群众多层次、多领域的服务需求，打造服务职工的温馨家园。（王珂）
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