辽宁葫芦岛市总工会16项举措服务职工助力企业发展
4月3日，葫芦岛市总工会五届八次全委（扩大）会议召开，审议通过了《葫芦岛工会全面振兴新突破三年行动实施方案（2023－2025年）》。《方案》明确，未来三年，葫芦岛市总工会将通过16项举措服务职工助力企业发展。开展形势任务宣传教育、“中国梦·劳动美”主题宣传教育、社会主义核心价值观宣传教育；开展主题劳动竞赛、“五小”全员竞赛、职工技能大赛和培训，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；助力发展壮大民营经济，加强驻葫央企服务工作，积极构建和谐劳动关系；突出维护职工劳动经济权益，做好困难职工和新就业形态劳动者权益保障，加强职工服务阵地建设和管理；加强工会组织体系建设、工会干部队伍能力和作风建设、“数字工会”建设。
服务职工方面，葫芦岛市总工会将在产业工人队伍中广泛开展“助力全面振兴新突破”为主题的劳动竞赛活动，推动劳动竞赛从传统制造业向先进制造业、现代服务业等领域转变，提升竞赛活动参与率、扩大覆盖面。深化工会就业创业系列服务活动、阳光就业暖心活动、工会技能培训促进就业等服务品牌。推动快递、外卖、网约车等行业签订集体合同，开展家政服务业技能培训不少于3000人次，探索共享职工之家、社区职工之家、幸福职工之家等建设，打造新时代特色职工之家品牌。
助力企业发展上，葫芦岛市总工会将投入资金1000万元，支持科技型中小企业高质量发展，激励企业开展技术攻关和创新人才引进，重点奖励对企业研发有贡献的职工。健全完善与驻葫央企的常态化联系和服务机制，支持央企工会开展职工技能培训、劳动和技能竞赛、创新工作室创建等群众性创新活动。开展非公企业厂务公开民主管理质量评估示范点“结对帮促”活动，建立企业信息员队伍，提升隐患排查和风险预警的信息支撑能力。
《方案》还明确，葫芦岛市总工会要围绕三年行动目标任务，细化措施，制定清单，做到可评估、可量化、可考核，工程化、项目化、清单化推进各项工作任务落实落地。 清单化推进各项工作任务落实落地
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