滨海新区总工会评选2023年星级劳模和工匠人才创新工作室 发挥引领作用释放创新潜能
□记者姜凯琦 王晓君 通讯员徐欣近日，滨海新区总工会命名刘志刚等4家创新工作室为“三星级劳模和工匠人才创新工作室”，隋杰明等19家创新工作室为“二星级劳模和工匠人才创新工作室”，古恩鹏等21家创新工作室为“一星级劳模和工匠人才创新工作室”，进一步发挥劳模、工匠人才的示范引领作用，不断深化“劳模和工匠人才创新工作室”创建工作，促进创新工作室创新成果转化。
近年来，滨海新区各级工会组织紧紧围绕深化产业工人队伍建设改革，广泛开展“劳模和工匠人才创新工作室”创建工作，并不断完善细化星级评定指标体系，助推“劳模和工匠人才创新工作室”高效运行。
“根据基层工会的申报推荐，通过专家评审、实地考察、现场展示3个层面评定打分，作出星级审定，划分为一星级、二星级、三星级，三星级为最高级别。”新区总工会相关负责人介绍，“目前，‘劳模和工匠人才创新工作室’已经成为单位集智创新、协同攻关、技能传承、示范引领、精神培育的重要阵地，营造出了师带徒、传帮带的良好氛围。”
在今年的评定中，戴林劳模创新工作室被评为“三星级劳模和工匠人才创新工作室”。该工作室是公司核心技术攻关力量，围绕人工智能、音视频关键技术的开发应用及成果转化为主要任务，先后突破超星光、高清可视化、物联网、大数据、云计算、边缘计算、智能监测等行业核心技术，近三年累计获得3项省部级科技创新一等奖，授权专利20余项。自成立以来，工作室始终坚持把技术创新作为驱动部门发展的第一动力，引进新理念、新技术、新模式，深入开展“师徒帮”“技能比试”等创新活动，带领工作室成员掌握技能、学习技术，营造比学赶超的工作氛围。同时被评为三星级的刘昌孝劳模创新工作室致力于中药传承与发展，总结推广劳动模范的先进工作方法、创新技术和优质服务经验，坚持“产研结合”发展路线，加强与企业合作，形成强大的研究、开发、生产一体化的先进系统。
接下来，新区总工会将加强总结和宣传，广泛宣传总结推广创新工作室的创新成果、成功经验和做法，通过成果展示、经验交流、典型宣传等，带动更多的“劳模和工匠人才创新工作室”增强创新意识、培养创新思维，展示锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，积极发挥创新工作室在示范引领、人才集聚、创新攻关、培育传承等方面的带动和辐射作用，不断激发更多职工焕发劳动热情、释放创新创造潜能，唱响新时代“咱们工人有力量”，为实施滨海新区高质量发展支撑引领行动，全面建设美丽“滨城”贡献力量。
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