13个项目“揭榜挂帅” 杭州市总工会吹响新就业形态劳动者工会工作新号角
记者曾晨路 通讯员张晓燕报道 打造网络直播行业工会联合会、成立数字经济行业工会联合会、推进链上小微企业建会入会……日前，杭州市总工会召开全市深化新就业形态劳动者建会入会工作暨“扩面提升年”专项行动推进会，发布的攻坚项目清单被13个区、县（市）总工会负责人分别认领，吹响今年新就业形态劳动者工会工作新号角。杭州市人大常委会副主任、市总工会主席戴建平出席会议并讲话。会上，杭州市总工会发布2023年工作要点，新就业形态劳动者工会工作“扩面提升年”专项行动具体任务举措。并针对今年组建工作的重点、难点，以“揭榜挂帅”的形式发布13个攻坚项目清单。
13个区、县（市）总工会负责人根据地域特色，分别认领攻坚项目。其中，杭州上城区总工会将针对网络直播行业职工特点，大力推行“一键入会”“互联网+”工会服务，以“平台思维”推动平台建“家”，进一步拓展工会组织的覆盖广度。拱墅区总工会以顺丰工会为示范带动，指导新业态企业工会规范落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推动新业态企业民主管理探索新实践。余杭区总工会将成立区数字经济行业工会联合会，实现数字经济企业工会全覆盖。建德市总工会则全链条服务推进农创客行业建会入会，构建建会入会、维权服务和促进经济高质量发展一体化工作格局。
近年来，杭州市总工会大力推进新就业形态劳动者建会入会和服务保障工作。2022年以来，通过“单独建”“联合建”“区域建”“覆盖建”等方式，新业态领域建会数量有了新突破——货运、快递、配送、网约车4个行业重点企业工会组建率全部达到80%以上；全年新建新业态工会组织187家，涵盖企业1889家，发展会员50268人；全市共建成各类建在“爱心驿家”等服务阵地上的新就业形态联合工会97家，吸纳新就业形态劳动者1.9万余人。同时，在数字经济、网络直播、网络作家等行业领域进行了建会入会的探索实践。
今年，杭州市总工会将开展新就业形态劳动者工会工作“扩面提升年”专项行动，力争全年新建新业态基层工会组织190家，发展会员5万余人，力争全市符合条件的乡镇街道都建有1~2个区域性新就业形态联合工会，在全市范围内培育新业态基层工会示范点50个，制定完善出台新业态基层工会补助办法，全面推广“入会二维码”“基层工会码”和“组织共建”“工会主席一件事”应用场景。
同时，实施“新领航”计划、“新提升”计划、“新和谐”计划、“新关爱”计划，积极培育选树新就业形态劳动者中的劳模工匠和先进典型，探索开展相关劳动技能竞赛，实施技能人才奖励政策，组织开展工会会员学历提升行动，力争70%建会新业态企业开展集体协商，为100家新业态企业开展法律体检，为3万名新就业形态劳动者提供法律服务，为不少于1200名新就业形态劳动者提供免费健康体检，为不少于1000人次新就业形态劳动者提供免费就业培训等，不断推进新就业形态劳动者工会工作，在助推省委“三个一号工程”，助力杭州打好“两场硬仗”，“奋进新时代、建设新天堂”的实践中交出工会答卷，贡献工会力量。
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