一支队伍 两项制度 四个平台 汾阳市总让创新理论滋养职工心田
山西工人报本报讯（首席记者陈秋莲 记者潘琳莹）“冬残奥会冰球馆、冰壶馆等这些国家级建设钢结构网架部分设计精巧、跨度之大、结构坚固，引领了世界建筑潮流。但你知道这些设计生产安装都源自哪家公司吗？那就是汾阳丰源网架钢结构有限公司……”4月，花草芬芳，汾阳市总工会组织的今年第三场创新理论宣讲活动走进山西峰凡科技物流有限公司，悬念式的开场吸引了职工的注意。这是该市总工会党的创新理论宣讲队成立以来进行的第18场宣讲。
2020年以来，汾阳市总工会为了让党的创新理论走入“寻常百姓”中，从队伍组建、制度机制、平台渠道等方面进行了尝试，持续推动党的创新理论融入职工血脉、滋养职工心田，达到统一思想、凝聚人心的目的。
成立“三结合”高素质宣讲队伍。汾阳市总按照“专职与兼职相结合、机关与基层单位相结合、理论骨干与技术骨干相结合”的原则，由政治过硬、业务精湛的工会干部、理论骨干、劳模工匠、职工文艺骨干等50余人组成一支创新理论宣讲队伍，同时结合宣讲主题需要，邀请省、市党校老师和优秀党建和理论专家充实宣讲队伍，并通过市总工会班子成员包片、乡镇（街道）、系统（行业）工会主席担任队长的形式，到基层、进企业、入车间深入职工进行宣讲。
出台“两项制度”规范宣讲运行。为了实现党的创新理论宣传制度化、规范化管理和常态化宣讲，该市总出台了宣讲站工作制度和宣讲员队伍管理办法，要求各基层工会依托现有的党员活动室和“职工书屋”等党建及工会文化阵地建立党的创新理论宣讲站点。目前，除汾阳市总、山西新晋商酒庄工会两个省级党的创新理论宣讲示范站点外，还确定了山西峰凡科技物流有限公司工会等5个县级工会创新理论宣讲示范站。各站有专人负责收集宣讲主题，挑选宣讲成员，确定形式，记录效果。
推动“四个平台”拓展宣讲空间。为了延伸理论触角，统筹网上网下资源，汾阳市总充分利用“四个平台”宣传阵地，通过工会微信公众号、报纸《工会天地》、汾阳电视台《工会天地》栏目、《道德讲堂》，坚持把宣讲“课堂”搬到田间地头、工厂车间，让基层党员、企业职工成为理论宣讲的主要受众。截至目前，汾阳市总党的创新理论宣讲队伍共深入基层一线宣讲18次，数万人现场聆听。
以分众化推动大众化确保宣讲效果。汾阳市总聚焦“怎么讲”，推动党的声音成为时代最强音，根据行业群体的不同特点开展精准化、分众化、互动化理论宣讲，如进企业除宣讲党的二十大精神外，还侧重劳模精神、劳动精神、工匠精神的宣传。同时，该市总注重以小故事阐释大道理，让基层理论宣讲接地气、冒热气、聚人气，推动党的声音传得更开、传得更广、传得更深入。
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