工会“添柴加薪”，助燃科创“火力足”
上海ABB工程有限公司工会加强高技能人才队伍建设全球“第一款”人机协作的双臂机器人YuMi，中国“第一条”自动化汽车冲压生产线，中国“第一条”手机自动化装配线……走进上海ABB工程有限公司，繁忙的生产场景映衬下是浓郁的科创氛围。其中，ABB机器人与离散自动化事业部作为企业重要的产业支柱，2015～2019年期间，研发并成功申请了129项专利，用首创精神为全球机器人产业和中国制造业贡献了多个“第一”，推动着中国乃至全球工业机器人技术及其应用的发展。在公司工会积极申报、上海外服雇员工会的大力推荐下，2021年事业部获得全国工人先锋号荣誉，在2020年还曾获评上海市模范集体。
ABB作为全球首家在中国开展本地研发的国际工业机器人品牌，自1994年进驻中国后，在机器人研发制造方面取得了傲人成绩，更培养了大量专业人才。ABB工程公司作为ABB集团在华重要企业之一，承担了ABB集团机器人、工业自动化相关产品的研发、生产、销售、工程、系统集成到服务全价值链的各项业务。
上海ABB工程有限公司工会坚持职工队伍技能提升和机器人专业人才“蓄水池”建设两手抓，配合企业大力推进人才队伍建设和培养工作。“我们为每一位职工提供可选择的职业技能提升培训课程，满足他们对职业发展和技能提升的需求，帮助其规划职业发展路径。” 公司工会主席陈琳琳表示：“工会还定期组织知识和技能竞赛、叉车安全驾驶技能竞赛，组织控制柜技能比武大赛等，一直鼓励一线职工积极参与上海工匠培养选树活动。”
以科技研发优势为基础，以助力科创建设、进一步提高公司研发能力为愿景，工会全方位、多层次、不间断地开展“科技创新”创优评先工作。陈琳琳表示，工会响应市总工会科创主题立功竞赛要求， 积极参与上海外服雇员工会组织的“科技创新成果大比拼”优秀科创项目和科创先锋竞赛活动。专门成立活动组委会，通过全员通知、海报、推送、小组动员等方式开展宣贯活动，鼓励动员各业务部门的优秀员工和团队积极参与评选。组委会多次组织专题会议和各技术部门负责人对接、沟通，宣讲活动主旨，明确申报标准和要求。各部门在内部召开会议引导和鼓励员工，通过自荐和直线经理提名等形式参与科创竞赛活动。360度无死角地宣传和推进，点燃了职工参与竞赛的热情。2019年，工会推荐的“MC.Small”和“单臂Yumi机器人系统”两个项目获得上海外服外企科创竞赛优秀科创项目，并入围当年市总工会科创立功竞赛现场发布评审环节。ABB公司工会通过凝聚职工参与各层级的技能竞赛、技术比武，积极配合上级工会组织的科创立功竞赛活动，把主业主责融入到助力科技创新、高技能人才培养的主阵地中，拉动了助燃企业科创氛围的引擎。
在2022年上海疫情期间，上海ABB公司实施闭环生产，100多名员工收拾行囊，星夜兼程，逆行出征，驻扎公司接受“军事化”管理模式。工会紧急成立疫情防控工作小组，迅速联络相关部门和有关渠道，紧急采购筹措急需的防疫物资，上海外服雇员工会也第一时间送去口罩、免洗消毒洗手液、连花清瘟、防疫茶等物资，并在物资采购渠道等方面给予了很大支持。公司工会还多方协调资源，克服物资极度短缺、物流受限的现实困难，先后发放三批防疫生鲜包，纾解职工的燃眉之急，解除驻厂职工的后顾之忧。工会积极协调疫苗接种渠道，先后组织5次疫苗集中接种活动，其中3次在公司、2次协调班车送至外部接种点，累计为上千名职工提供便捷的接种服务。在多方共同努力下，保障了ABB在特殊时期生产经营不断不停，维持了产能，实现了对职工、对社区、对客户的承诺。
■赵思宇 助燃企业科创氛围的引擎。
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