龙煤集团七矿公司向阳矿企业文化创建激活发展内在动力
向阳矿党委深度挖掘企业发展过程中潜移默化形成的特色文化,通过文化宣传、文化熏陶、文化引领、文化教育，全面贯彻发展改革新理念、新思路、新举措，凝聚了人心激发了士气，提升了职工整体素养，促进了企业发展质量。向阳煤矿把“人本”管理作为安全文化的灵魂，从抓思想、提认识、转观念入手，开展安全理念“大征集”，总结确立了具有企业特色的安全核心理念、安全工作理念、安全亲情理念、安全管理理念、安全价值理念、安全标准理念、安全责任理念、安全教育理念，在职工中广泛开展安全生产“大讨论、、大学习、大排查”等系列活动，举办安全“大签名”，开办安全警示“大讲堂”和家属协管安全亲情送爱心等系列文化活动，培育了职工的安全价值观、安全发展观、安全行为观，并不断推进各项理念文化在矿井生产实践中落地生根，有效促进了矿井安全生产。
向阳矿充分运用宣传栏、电子屏、条幅、微信公众号、抖音等线上线下平台全方位多层次向职工宣传灌输，大力营造浓郁的班组亲情文化、安全文化、创新文化等氛围。开展岗位练兵、技术比武、拜师学艺、知识竞赛等多种活动，激发了职工比、学、赶、帮、超的工作热情。开展唱安全歌、安全宣誓、安全文艺汇演、职工家属井下送安全、家属写安全寄语、家属帮教等形式多样，丰富多彩的安全文化活动，营造了浓郁的安全氛围，进一步增强了职工对安全文化的认同和践行。
向阳矿通过创新企业文化实践载体，让企业文化在企业各个生产环节落地生根。党委宣传部线上+线下同步发力，不定期开安全知识竞赛、学习研讨、安全大讨论等系列主题活动，围绕企业不同时期工作重点开展形势任务教育、安全思想教育，使企业文化成为职工的精神“食粮”，激活了文化潜在的凝聚力量。
向阳矿为进一步发挥企业文化的辐射作用、导向作用和规范作用，地面工业广场建起了文化宣传长廊，办公场所建立文化宣传栏，井下建立了文化宣传大巷，通过潜移默化的文化熏陶，增强了干部职工的安全防范意识、创新创效精神、攻坚克难意志，达到了以文化感染人，以文化影响人，以文化塑造人的目的，形成了共识促进了发展。（龙煤集团七矿公司向阳矿党委宣传部刘永平） 激活发展内在动力 收到，写得不错，但与咱们杂志征稿要求不符合，可以参考见刊文修改哈。
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