中企互动平台开设“啄木鸟奖” 进行稿件有奖点评
为了更好地提高投稿通道新闻稿件质量，杜绝稿件中出现的常识性错误，中国企业员工互动平台特开设“啄木鸟奖”，进行新闻稿件“有奖点评”活动。希望老师们循序渐进，点评一个问题就力争做到消灭一个问题，以便大家相互提醒，最后争取做到消灭习惯性思维给稿件带来的差错。同时，也希望老师们相互理解，对他人指出的稿件问题虚心接受。平台将按照点评中挑出的差错多少进行奖励，对稿件中所存在的问题第一个提出并信息准确者予以20鼎币的奖励。表现出色者，在中企互动平台组织的各种培训活动中将会给予相应的资费减免作为奖励。“人人都参与，人人都点评”，希望大家尽力争取、踊跃参与。最后，衷心地祝愿老师们步步高升!
参照问题：
1、稿件中的错字、错词、病句等
2、稿件是否立足于班组职工
3、稿件新闻六要素是否齐全（5W：何时、何地、何人、何因、何事；1H：怎么样，也就是何果）据悉……
4、是否具有新闻价值，是否是常规性的工作。执意把“正在……”如：正在吃饭、我正在睡觉、我正在上班的路上……等等属于人类的常规性动作当新闻来报道。
5、是否出现“李师傅、小王”等称谓。新闻报道首先要真实，新闻原则就是用事实说话，所有涉及到的人，都必须写全名；
是否出现“据悉、据说”等字眼。记者使用这个词是告诉大家，不了解情况的记者是通过知情人和可靠渠道而获知信息的，用“据悉”加以强调，为的是增强自己报道的真实性和信息来源的可靠性，但需要提醒大家的是，记者使用“据悉”也是不得已的。在新闻采访中，记者受各种因素制约、没有办法采访到、却又不得不报道的新闻事实，只能“据悉”，用“据悉”就是把自己当外人。所以说，写企业新闻，用不着“据悉”，就算是别人传递给自己的信息，那也不妨点名道姓地说“某某对我介绍”、“某某部门透露”等，因此，请别再用扬短避长的“据悉”了。
注：不断加以补充
老师怎么能知道别人有没有修改呢，不会是一篇一篇去查吧，那样不是太辛苦了 我感觉平台这种做法非常好，第一，自己采撷的稿子旁观者清，可以让老师得到更多老师的善意的提醒，二是可以有效地避免稿子出现原则性错误，三是可以减轻老师的工作量。谢谢老师，这种方式非常受人喜欢。 愿各位老师“人人都参与，人人都点评” 谢谢老师加亮，请多指教！ 感觉平台这种做法非常好，第一，自己采撷的稿子旁观者清，可以让老师得到更多老师的善意的提醒，二是可以有效地避免稿子出现原则性错误，三是可以减轻老师的工作量。谢谢老师，这种方式非常受人喜欢。 谢谢张老师的提示，我一定要认真学习！
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