冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会“强筋壮骨”提升班组战斗力
冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会“强筋壮骨”提升班组战斗力冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会坚持把班组建设当作企业发展的“基石工程”，根据新形势、新任务的新要求，创新深化基层班组管理，通过搭建平台、创新文化、强化考核，增强了基层班组的执行力与战斗力，为企业发展夯实根基。
该公司以“创建学习型班组”为抓手，在班组中大力倡导“一人多技”的理念，要求每个员工都要以争当复合型人才为目标，开展学业务、练绝活、强素质技术练兵活动，通过“一日一题”、“拜师结对、传技学艺”、“献计献策”、“专业技术比武”等形式来检验学习效果。按照“政治上关心、工作上支持、生活上照顾”的思路，突出提高班组长的荣誉地位。在政治上，对评选为优秀班组长的，优先提拔使用，重点培养发展入党，优先安排外出疗养和学习。在工作上，坚持让班组长有决策权，有效激发了班组长的领头雁作用；在生活上，由工会牵头，定期组织班组长开展谈心交流活动，疏解班组长的工作压力。坚持从抓班组长考核入手，创新强化班组管理，每年对班组长队伍进行统一整顿调整，通过民主测评、综合考核等形式，对班组长思想素质、履职能力和遵章守纪等情况进行综合评定，对工作不胜任、不称职、不作为的，工作业绩差、上进心不强、精神状态不好的及时解聘和调整，确保 “权利到位、责任到位、考核到位”。
（赵丽娟）
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