班组大讲堂 搭建卓越班组大舞台
德龙钢铁轧钢厂1250轧辊长白班共有成员12人，皆为大专以上学历，其中本科学历2人、工程师2人、助理工程师4人 、技师1人、高级工5人，平均年龄37岁，主要负责轧钢厂1250带钢生产线轧辊装配、磨削等工作，是一支理论知识扎实、操作技能过硬、追求超越卓越的班组织。该班组在班长徐庆涛的带领下，坚持“做匠人，守匠心，团结一致，拼搏进取”的班组精神，将“加工质量层层把关，装配质量人人监督”的核心理念融入岗位，借助头脑风暴法，通过班组大讲堂解决关键问题，使班组成员更快、更准的完成工作任务。
“班长，这堂课讲的太好了，我收获可不少！”4月23日，听完班长徐庆涛结合现场实物，对精轧轧辊装配精度的现场培训后，班组装配钳工王世豪高兴地说。
徐庆涛面对实物仔细讲解轧辊各部位的装配要求，了解每个组员的执行情况，期间不时穿插现场提问。讲到轴承箱体锁母紧固要求时，他提问老装配工王为民：“王师傅，你工作时间最长，能给大家说一下锁母紧固不到位的危害吗？”
“锁母紧固不到位，装配质量就不能保证，在轧制过程中由于高速运转可能造成卡块脱落等问题，造成设备事故。”王为民回答道。
“说得好，锁母紧固看似简单，但是关联许多问题，如果紧固不到位，支推轴承受力情况就会改变。虽然在锁母未锁紧的情况下不是每次会发生事故，但我们不能心存侥幸。轧辊装配是件技术活、精心活，如果装配质量不能保证，发生事故是迟早的事。”徐庆涛一边讲，大家一面频频点头。
为了让组员们能理论联系实际，徐庆涛又带领众人来到现场“实战”，当检查到刚装配的一个支撑辊有一处油封密封不到位时，他问装配钳工苏玉林：“玉林，你给大家说一下轴承油封的作用吧。”苏玉林由于一时紧张，没有回答完整，徐庆涛就启发其他人做补充，课堂氛围异常活跃。
“这样的培训，有提问、有检查、有实操，特别实用，很受大家欢迎。”听到大家的纷纷肯定后，徐庆涛补充道：“在班组互助式大讲堂里，人人都是老师，人人都是学生，大家取长补短，共同进步。”除了班组大讲堂，该班组还开办了微课堂、直播课等形式多样的学习模式，同时通过“导师带徒”“劳动技能竞赛”等活动，不仅加速了全员素质的提升，更促进了班组各项工作的提升。
“王猛，最近是生产旺季，车间磨辊工作量相对增加了，而你磨的工作辊误差反而少了，肯定是有了新秘诀吧？给透露一下呗。”近日，分厂技术员李磊抽查测量完工作辊后，好奇地问。
“班组学习氛围这么浓，如果再不长进，那真就是‘没头脑’啦。”王猛笑着对李磊说，“我们班组还进一步优化了磨床操作方法，如果分厂现在组织劳动技能竞赛，估计我们班会包揽前三甲。”
轧钢厂厂长沈宪栋评价道：1250轧辊长白班立足创新年，发扬“稳、进、新” 的班组卓越基因，组织班组大讲堂，借助头脑风暴法解决关键问题，使班组成员有活抢着干，有事争着帮，班组处处充满着团结、和谐、友爱、向上的氛围，形成了一个有朝气、敢创新、讲团结、勇进取的团队，快速融入到企业发展的步伐中，展现了新时代基层班组的亮丽色彩。这样的班组大讲堂，可以在全厂推广普及，一起搭建卓越班组大舞台。（郭飞） 感谢郭老师来稿，择期编辑安排 “这样的培训，有提问、有检查、有实操，特别实用，很受大家欢迎。”
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