【正方】日成一事为自己蓄能
对于班组长安排组员互换岗位的做法，笔者认为是值得提倡的。比如我们单位开展输油岗位“四岗合一”，要求员工在干好本职工作的同时，鼓励一专多能，考取岗位两证的给予奖励，考的证越多奖励随之递增，这是鼓励员工“精一会二学三”，多在学习上下功夫 ，把职业当事业、把使命当生命、把梦想当信仰，素质是立身之基，技能是立业之本。要说组员岳广权不赞同也没有错，因为日常我们每个人都有自己的工作，手头或多或少都会积攒一些“大事小情”，这就要求我们主动应对，积极完成好自己的“责任田”。这也要求我们要摒弃娇气，继承和发扬父辈吃苦耐劳的精神，强本领勇担当，不断拼搏奋进、建功立业。然而面对诸多的事情，可谓千头万绪，如何才能理出一个头绪呢？记得看过一篇王开林《日成一事》的文章，他告诉大家不管干手头的哪一件工作，都要老老实实地“日成一事”，有条不紊，有始有终。哪怕在平凡的工作岗位上，也要一丝不苟地干好工作，以务实的工作作风和实干精神，把个人理想与企业工作结合起来，做到件件有着落、事事出成效。日成一事就是尽可能的把细节顾全，不慌不忙，不急不躁，力争做好、做完一件事情，然后再换另外的工作。如果一事无成，没有经验的积累，没有专业知识的提高，我们怎么成为高素质的员工。因此，我们要对工作充满热情，要通过不断学习，提升技能，干一行、爱一行、专一行，让自己成为主力。
或许有人质疑，手头一堆工作，日成一事是否要求太低？什么时候才能完成所有的工作，追求更高的希望。笔者的同事陈梦石刚开始也和我们一样，是一个普通的运行工，在认真干好本职工作的同时，坚持做到日成一事，通过不懈努力，最后一步一步从班长升任成为生产站长。曾国藩有一副名联说得好：“好人半自苦中来,莫图便宜；世事多因忙里错,且更从容”。想要做到一专多能，“日成一事”是最简单的积累，通过“日成一事”，让我们懂得任何时候都应该注重细节，懂得适当的减速，避免出错；通过“日成一事”，让懒人提劲，奋起直追；通过“日成一事”，慎意而为、精心而为，最终形成积累。从而自我完善，让自己有一个良好的习惯，通过持之以恒不懈的积累，最终助你成功。高质量发展，需要一大批拥有精湛技术的技能人才。没有过硬的技能，高质量发展就会成为一句空话。要主动提升专业素养。树立终身学习理念，结合岗位素质要求，孜孜不倦学习知识，努力钻研技术技能，积极参加技术培训，踊跃参加技能比赛，掀起学业务、学技术、创一流的热潮，不断提高学习能力、竞争能力、创新能力和创造能力，成为新一代高技能员工。 例举本单位事例证明自己的观点最好
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