宝坻区总工会创建区级创新工作室 专门解决企业急难险重问题
日前，宝坻区总工会启动“大国工匠·雏鹰计划”，在原有“劳模创新工作室”“宝坻工匠培育选树大赛”的基础上，开拓创新，在全区范围创建区级创新工作室，着力培养选树高技能人才，发挥人才引领作用。据介绍，本次计划将主要围绕解决企事业单位生产、经营、科研、管理中面临的重难点问题，有针对性的提升职工技能素质和创新能力，针对重点企业、重点项目及时发现和解决生产经营中的急难险重问题。通过建立创新工作室的方式，弘扬三种精神，传承工匠技艺，融入企事业单位研发链条和创新体系，在推动企业高质量发展中发挥创新驱动力。
本次计划创建的创新工作室将分为“劳模创新工作室”和“工匠人才创新工作室”两类。前者要求以企事业单位中有业务专长、突出创新能力的劳动模范或全国五一劳动奖章获得者领衔，通过技术培训、业务交流、师带徒等形式开展创新活动。后者则针对企事业单位中有丰富工作经验和有突出创新能力的优秀职工，主导组建企业创新团队，开展技术革新。通过这样的选树创建方式和工会助力服务，让企业中技能人才不论是否有劳模荣誉，都能有机会利用自己的技能专长发光发热，推动企业创新发展，培育更多技术人才。
宝坻区总工会负责人表示，本次创建的都为区级创新工作室，由宝坻区总工会根据申报创建管理办法进行评选确立，并给予一次性补助金3万元。区级创新工作室旨在扩大创新技能人才培养范围，同时为下一步推选晋级市级、国家级创新工作室培育高质量创新团队。在管理上，区级创新工作室将实行年度考核，一方面对连续两年无创新成果、无工作成效的区级创新工作室将摘牌，另一方面对有新项目新技术的企业团队可再申请挂牌。一上一下，让创新工作室成为一面技术革新、创新增效的工会“流动红旗”，在企业中不停流转，选优育才，发挥动能。据悉，目前该区总工会正在对申报单位进行审核评定，近期将公布首批挂牌的区级创新工作室名单。
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