从群众中来，到群众中去
从群众中来，到群众中去习近平总书记强调指出，调查研究是谋事之基、成事之道。一段时间以来，企业各级管理者不断走进基层，走进一线，走到普通员工身边，倾听他们的意见建议，给予及时明确的回应。这种深入基层的调查研究，正是企业管理者响应党中央在全党大兴调查研究的决定，贯彻“从群众中来，到群众中去”党的群众路线的具体体现。
调查研究是我们企业的优良传统和作风。作为国有企业，促生产、搞建设、抓改革，从来都是为了解决企业的现实问题。要解决实际问题，刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行，必须进行全面深入的调查研究。只有深入调查研究，才能真正做到一切从实际出发、理论联系实际、实事求是，真正保持企业管理者同基层员工的密切联系，也才能从根本上保证规章制度和各项决策的正确制定与贯彻执行，保证我们在工作中尽可能防止和减少失误。回顾企业的发展史可以发现，企业的发展历程本身就是一部不断调查研究解决问题的历史。国有企业在出台重要方针政策、作出重大决策部署前，都会深入调查研究、了解和掌握第一手材料，这也是各个历史时期做好企业管理工作的重要传家宝。
调查研究是企业领导联系基层的重要途径。开展接地气的调查研究对企业实施科学决策，提高工作效率和工作质量都有十分重要的作用。数据是精准的，也是抽象的，基层工作的复杂性不是仅仅靠汇报、图片和数据就能充分了解掌握的。作为各级领导干部，要深入实际，深入群众，不仅要了解机关情况，更要了解基层一线现场的真实情况，要多了解员工，在沟通中倾听他们的呼声，了解他们的想法，解答他们的疑惑，同他们共同商议，坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的方式或方法，发挥整体的聪明才智来解决问题，落实好各项政策，保证基层的稳定，实现“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
调查研究是企业制定决策措施的必要程序。基层作为企业最为根本的生产力保证，通过调查研究有利于保证基层员工的利益，保证企业各部门的正常运转，能为企业管理者制定各项决策措施提供一线的准确资料。各级企业管理者坚持群众路线，要有“来”有“去”，把从群众中汇聚的意见、智慧升华、淬炼返回群众中，形成良性互动，上下联动，把将务与引导相统一。如果仅仅停留在办公室里研究资料、听汇报，缺乏对基层的深入了解，在进行制定有关企业的制度决策的时候没有对基层进行关注，也没有关注所制定的方案能否满足基层的需求，如此缺乏调查研究情况下进行的决策，往往会导致实际效果脱离生产需求和客观实际，甚至会损害企业整体利益。
企业各级管理者在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神的重要时刻，积极坚持从群众中来、到群众中去，增进同人民群众的感情，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众困难，内涵丰富而深刻。我们要用好调查研究这一“传家宝”，做好调查研究这一“基本功”，不断增强群众观念，更新群众工作技能，实现企业健康发展与员工素质的共同提升。
页:
[1]